思想作风整顿个人剖析材料 “思想大解放、作风大整顿、工作大落实”活动个人剖析材料
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“思想大解放、作风大整顿、工作大落实”活动个人剖析材料
“思想大解放、作风大整顿、工作大落实”活动开展以来,根据县、镇工作安排部署,本人通过参加领会镇政府召开的各种会议精神和加强自身的学习,与同志间的交心谈心,对照“七化”查摆问题,分析原因,个人情况特作如下剖析、整改。
一、查找出的主要问题
(一)政治站位弱化方面:我自觉政治理论学习的自觉性不够,运用理论去指导实际工作不足。具体表现为:一是主动学习不够。除参加集中学习外,平时很少能自觉学习政治理论知识。二是学习深度不够,没有在理论学习上去研究上下功夫,认真坐下来研究较少,没有将理论联系实际。
(二)思想观念僵化方面:思想僵化、因循守旧,缺乏战略思维。不主动研究新情况、新问题、习惯用老办法解决新问题。缺乏创新知识、新认知,思想观念陈旧。工作平庸,自我感觉良好,小富即安,看不到工作中存在的问题,工作上无创新,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬。
(三)责任担当软化方面:对待工作不是迎难而上,而是面对困难绕着走。特别是面对比较复杂的矛盾和问题时,往往会有畏难情绪、退缩心理,认为多一事不如少一事,缺乏开拓创新、迎难而上的勇气。不敢与社会不良风气作斗争,怕惹事上身。在工作和生活中还缺乏敢于负责、敢于担当精神。
(四)标准质量矮化方面:工作上创先争优意识不强,对工作谋划不主动,不求有功但求无过,“只要不出事、宁愿不做事”,工作要求不高、标准低下,习惯当“差不多”先生,滿足于一般化,不求过得硬、只求过得去,缺乏开拓和主动精神。政治思想上政策理论水平不够高,虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统;
对政策理论钻研的不深、不透。放松了对自己的要求和标准。
(五)进取精神钝化方面:工作上不思进取、按部就班、坐井观天、安于现状,自我陶醉。缺乏敢闯敢试、敢为人先精神。不用心谋事、干事,工作缺乏创新。工作责任心不强,遇难而退,患得患失,不提高自身素质,缺乏忧患意识和进取精神。
(六)服务意识淡化方面:主动服务意识不浓,宗旨意识不强。对基层和管理对象在思想上仍存在本位主义,在处理”管理“和”服务“、”公仆“和”主人“的关系时没摆正自己的位置,办事效率不高。
(七)工作作风虚化方面:工作标准不高,作风不够扎实,为民服务意识不是很强,工作作风不够深入,少到基层了解情况,有时闭门造车,作数字游戏,工作不实。对待工作有时只满足于完成上级任务,只局限于本部门的工作,无全局观念,大局意识。工作自觉性不高,开拓精神不强。
二、产生问题的原因
(一)理论学习不够,素质不高。对理论学习不深、不透,对党在农村的各项路线、方针、政策不够全面系统的了解。不善于用最新理论武装自己的头脑,从政治的角度来观察问题、分析问题,解决具体问题的能力不强,缺乏政治敏感性,素质不高。
(二)为民服务意识不强。服务质量与群众的期待相比还有较大差距,在密切与人民群众的血肉联系上,主动性不强、不够深入,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,特别是对农业农村工作,没有更主动的学习意识。
(三)工作责任心不强。对待工作抱有应付的态度,没有做到脚踏实地,总想找捷径,不想花太多的精力把事情做好,有时只是以完成上级交办的任务为目的,没有开拓创新精神。
三、整改措施
(一)加强学习,提高自身素质。对邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观的精神实质和党的“十九大”及习近平总书记系列讲话精神要进行系统地学习和钻研;
对党在农村的各项路线、方针、政策作进一步的全面学习了解,并运用到工作当中去。且不断加强业务知识的学习,提高自己的履职能力。
(二)牢固树立为民意识。始终坚持把群众利益放在第一位、把群众冷暖装在心中,常深入基层,了解民情,急群众之所急,忧群众之所忧,解决好民生诉求,增进与人民群众的感情,当好人民的服务员。
(三)扎实工作,不负组织的重托。对待工作要认真负责,兢兢业业,履职尽责,求真务实,干一行爱一行,在搞好本职工作的同时,还要搞好组织交办的其他工作任务,不负党和人民的重托,在今后的农业农村工作上,特别是涉农补贴工作方面更要积极主动为老百姓的利益尽心尽力。
(四)廉洁自律,勤政为民。在工作和生活中严格按照《党章》的要求,《公务员条例》要求自己,干干净净做事,清清白白为人,廉洁奉公,自觉接群众监督。且自觉遵守乡机关的各项规章制度,不搞特殊化,做一名合格的党员干部,为我镇的建设作出自己应有的贡献。
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