基层干部如何做好乡村振兴4篇

基层干部如何做好乡村振兴4篇基层干部如何做好乡村振兴　基层反映：村干部在乡村振兴中存在的问题及对策乡村振兴村干部发言稿33篇　实行乡村振兴是党的109大做出的重大决策部署，着力解决好村干部下面是小编为大家整理的基层干部如何做好乡村振兴4篇,供大家参考。

篇一：基层干部如何做好乡村振兴

反映：村干部在乡村振兴中存在的问题及对策乡村振兴村干部发言稿 3 3 篇

　实行乡村振兴是党的 109 大做出的重大决策部署，着力解决好村干部在乡村振兴中存在的问题和不足，培养造就 1 支“政治素质好、带富能力强、工作风格硬、文化水平高”的村干部队伍，是推动实行乡村振兴战略的坚强组织保证，也是全面实现“农业强、农村美、农民富”奋斗目标的强基之本，富民之路。

　对此，以马龙区为例，围绕村干部在乡村振兴中存在的问题进行全面调研，分析了存在问题，提出了对策建议。

　1、存在的问题和不足 ?

　农业强不强，全凭“领头羊”，农村美不美，重点靠治理，农民富不富，关键要看“村干部”，调研发现，当前村干部在实行乡村振兴战略中主要存在以下几个方面的问题：

　1.学习自觉性不强，自我要求不严。全区村“两委”班子中，55 岁以上的占 16%，初中以下的占 40.2%，村干部队伍老龄化、低学历问题较为突出，接受新事物、学习新知识的能力赶不上新时期乡村振兴发展的要求和步伐。大多数村干部习惯于凭经验办事，遇到问题才翻资料、请教他人，很少自觉主动的去学习新政策、新理论。1 些村干部对实行乡村振兴的主要内容和目标任务还不清楚，在乡村治理中缺少依法治理理念，工作方式方法粗糙简单，自我要求不严。

　2.工作主动性不强，疲于平常应付。有些村干部习惯于上级安排甚么就干甚么，甚么事情急就先干甚么事，1 拨 1 转、不拨不转的现象依然较为严重，工作疲于应付，只寻求表面成绩，缺少实干担当的精神。对上级安排的工作，有资金、有项目的跑的紧，落实得快，需要花钱的工作 1 推再脱。比如：有些村干部在环境卫生治理中，有

　项目就随着领导前追后撵，没项目的，村上卫生真真是“垃圾靠风刮，污水靠蒸发”，工作主动性不强。

　3.兼顾抓落实不强，重视眼前工作。党的 109 大以来，____总书记屡次就实行乡村振兴战略发表重要讲话、作出重要唆使，乡村振兴触及各个方面，是 1 个综合性系统工程。近两年来，大多数村干部把全部精力集中投入到脱贫攻坚和环保等重点工作，眼光仅仅停留在眼前工作，在提升农业发展质量、培养繁华农村文化、加强农村基层治理和发展农村专业人材队伍等方面兼顾抓落实力度不强。对实行乡村振兴战略系统性思惟和系统性计划不到位。

　4.廉洁自律性不强，利益导向严重。1 些村干部对党纪党规畏敬意识不强，心存侥幸心理，1 些村干部对党纪党规缺少认知学习，认为自己所做的事情没有违背任何纪律要求，心存杂念，到处伸手，特别是在农村基础设施项目实行、低保、危房改造等惠民补助资金发放进程中，将党员身份和党的纪律要求抛弃脑后，面不改色，大肆敛财，把大众利益作为谋取自己利益的有效武器，不但违背了党纪党规，而且严重影响了本村全面实现乡村振兴的奋斗目标。

　5.鼓励机制不完善，工作干劲不足。大多数村干部是家庭经济收入来源的主要承当者，随着社会发展和农村工作重心下移，村干部将全部的精力投入到工作当中，加上现在对村干部的管理要求跟机关干部同标准，村干部对家庭经营、孩子教育等基本无暇顾及，家庭平常生活开支开消严重遭到制约。另外，根据目前现有的政策体制，年龄大 1 点的村干部前程 1 眼就可以望穿，觉得只要不违背纪律，干好干坏都 1 样，工作信心大幅降落，缺少有效的鼓励鼓励机制。

　6.政策保障性不强，用人资源缺少。最近几年来，国家虽然也出台了鼓励村干部报考公务员的政策，但由于年纪和学历限制，真正

　能具有报考资历的人少之又少，再加上长时间忙于村里的平常事务，本身充电和学习的时间不多，在考试中优势不明显。即便有幸被提拔到公务员序列，也是寥寥无几。村里 1 些优秀青年、高等院校毕业生都不愿意到农村展开工作，最主要的缘由就是缺少待遇保障，现有的村干部工资待遇，在外务工人员不到半年时间就可以实现相应收入，再加上农村工作环境艰苦，优秀人材资源基本上全部流失在外，有思想、有抱负、有能力的优秀人材，有的“鱼跃龙门”留在大都市、有的身强体壮进城务工、有的头脑灵活当上了老板，村级干部面临着能人不愿干、常人干不了的为难局面，用人资源极度缺少。

　2、对策及建议 ?

　1.加强教育培训，提高治理能力。乡村振兴，思想引领是关键。依托现有的学校资源，建立农民党校，结合农村工作实际，每个月利用 2⑶天时间，组织村两委班子成员在农民党校展开学习培训，结合菜单式培训，约请省市党校知名教师或行业专家到农民党校进行授课，将现任村干部文化水平到达大专以上，电脑技术操作、政策理论掌握基本要到达适应当前工作环境的水平。同时，将农民党校工作落实情况纳入党委书记抓党建述职范围，坚持每季度展开 1 次专项督导，定期通报，确保村干部能力提升学习培训不打折扣落到实处，切实提高村干部依法治理的水平和工作能力。

　2.落实主体责任，增强工作积极性。给钱给物，不如建个好支部。责任分工明确，乡村振兴才能按部就班，农村工作头绪多，事复杂，建设 1 个好支部，把工作责任严格落实到位，是实现乡村振兴的重要组织保障。县区党委应认真对比中央乡村振兴战略的实行意见，及时制定出符合本县区实际情况、操作方便、具有现实指点意义的安排意见，制定各类助推乡村振兴的帮扶政策，落实区级各行业部门主

　体责任，把乡村振兴战略每项工作严格落实到具体人头上，做到部门、乡镇(街道)、村党组织和村委会责任分工明确，确保乡村振兴战略实行顺利推动。

　3.用活“3 项”机制，强化担当作为。乡村振兴不是 1 句空口号，讲求的是 1 个“实”字。各级党组织、广大党员干部要当好乡村振兴路上的催化剂、实干家。县区组织部门应及时制定和出台关于在乡村振兴战略实行中落实“3 项机制”的安排意见，建立乡村振兴干部考核评价指标，制定完善量化考核办法，将村干部与县区部门、乡镇(街道)干部份类考核，真正把扎扎实实工作，勤勤奋恳为民服务的好干部提拔到重要岗位上来，把不干事、每天混日子、大众意见大的村干部及时清除村干部序列，在推开工作落实的同时，激起村干部干事创业的热忱。

　4.重视分类指点，推动齐头并进。9 层之台,起于垒土。实行乡村振兴战略，各县区要及时组织各行业部门，配合基层乡镇(街道)党(工)委，指点村“两委”班子，围绕顺应农民新期盼，立足本村“3农”实际情况，以产业兴旺为重点、生态宜居为关键、乡风文明为保障、治理有效为基础、生活富裕为根本，帮助健全完善全域化乡村治理体系，兼顾推动农村基层各项工作扎实展开。各行业部门要牢牢围绕实行乡村振兴战略农业农村优先发展的整体要求，坚持分类指点，夯实产业基础，强化人材支持，厚植文化气力，重视生态宜居，发挥组织引领，切实增强责任感使命感紧急感，以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，增进乡村振兴各项任务齐头并进，帮助村干部做好村民致富的带路人、管好村务确当家人。

　5.加大执纪问责，打造干净队伍。律己方能服人，身正方能带

　人，忘我方能感人。充分发挥各级纪检部门和村务监督委员会的监督职责，建立更加完善的村干部监督工作机制，增进村干部紧盯纪律红线，时刻保持高度警惕感，努力建设 1 支铁 1 般信仰、铁 1 般纪律、铁 1 般担当的干部队伍，全面推动乡村振兴稳步发展。

　6.创新鼓励机制，提振干部信心。根据经济发展情况，建立由“基本工资+任期补贴+绩效奖金+养老保险”的报酬体系。积极推选对政治素质好、乡村振兴实行工作能力强、能带领大众脱贫致富的村干部，担负各级党代表、人大代表和政协委员，增强村干部政治荣誉感、使命感。鼓励支持本村年轻人到村发展，吸引在外青年农民、大学生返乡创业，把他们中的优秀人员及时吸纳入党，建强村级带头人的后备气力，打造 1 支强大的乡村振兴人材队伍。

　7.优化待遇保障，筑牢战役堡垒。加大从优秀村干部中招录公务员、事业单位工作人员的力度，面向乡村振兴中表现优秀的村干部、大学生村官等人员中增加招考乡镇公务员、事业单位人员比例，适当放宽招考年龄要求，建立村干部参加乡镇公务员和事业单位招考县级以上受表彰加分机制，对特别优秀的村干部，提拔到乡镇副科级领导班子成员。

　基层反应：村干部在乡村振兴中存在的问题及对策乡村振兴村干部发言稿·2 尊重的各位领导，各位朋友们：

　大家好! ?

　我叫**，是 xx 市 XX 年公然选聘的 1 名大学生村干部。现任 xx县**镇**村主任助理 1 职。

　为期 10 天的党校培训班课程在大家的不舍中接近尾声，在 1 次次热烈掌声扬起又落下中我们不尽要称 1 声作别。此次培训感谢党校老师全方位知识的拓展培训，更感谢我县委组织部及大村办领导给予

　的肯定推荐，特别不舍在座各位浓浓的眷恋不舍的同学情，请允许我代表 xx 县大学生村干部向各级领导，各位同仁致以最崇高的敬意和最真挚的感谢! ?

　XX 年 9 月 1 日正式走入大学生村干部这个队伍。当时从郑州的1 家通讯公司的中层干部转型为 1 名最基层的村官，确切经过几番慎思，终究决然毅然走在这条村官大道上。有人说，终点是不可言语的静，出发点是无端莫名的苦，当我完全深入我所任职的村----xx 县台陈镇安庄村后，我发现出发点是无尽的雄心壮志，终点也势必是义无返顾的走下去。我村位于 107 国道向西 3 千米处，距离镇政府 1 千米左右，村内人口 2160 人，其中党员 42 人，下属 7 个村民小组，5个自然村，村内以种植玉米、烟叶、大蒜为主要产业，村内设有 2 个农机合作社，1 个种植合作社，下 1 步打算大力发展黑木耳的种植，寻求更多的经济产业。

　来党校学习，让我对党，对我从事的工作和今后该走甚么样的路，怎样把路走好有了更深切更明确的体会。

　首先，更加坚定了跟党走的决心。通过学习，我更透彻的理解了“我们党是正确的党、坚定的党、为民的党、先进的党”的真正意义。作为 1 名最基层的村官，既要立足本职，扎根农村做 1 名干实事的村官，又要辐射社会，在自己所经之路，留下从事村官工作其实不残暴，却又无悔的 1 笔。

　其次，中国封建落后早已无可奈何花落去，中国的大发展也将是似曾相识燕归来，知识爆炸化，通过学习，我更加苏醒地认识到自己所处的时期 位置，这 1 定位需要我们不断学习新 知识，开辟新领域，不断创新，以应对新情势下社会发展给我们提出的严峻问题。例如：课程上讲到的城乡 1 体化建设，新农村建设和现代化进程，农民

　经济的又快又好发展，现代农业的发展等等。想必大家都有深切的体会，不再过量论述。

　有 1 种英勇叫做选择，有 1 种选择叫坚持，有 1 种坚持叫无悔，选择村官路，我也就选择了坚持和无悔。中组部李援朝领导曾指出：要让大学生村干部在农村下的去、待得注干得好、流的动。因而我再次坚定信心，接下来的工作中我将从以下几方面做好村官工作。1、紧跟党的政策，扎实推动我村的综治、信访、4+2 工作法工作的有效展开;2、多向老百姓学习，多干活多奉献参与;3、访问更多大众，深入村民生产、生活，想人民大众之所想，急人民大众之所急，办人民大众所需之事;4、继续以具有临颍特点的村空间为基石，做好村空间的不断完善工作，并当好村民的信息员、销售员、技术员、调解员、信贷员、宣扬员、远程教育的播放员。总之要全面发挥自己在村内的作用。

　最后，我要做好农村工作，关键是 1 定坚持做到 4 个重在：1、重在延续，延续 1 切好的工作方法、工作态度。2、重在提升：提升自己的综合素质，法律法规、营销多方面的知识都要提升，还要提升工作水平，认清自己肩上的责任，提升工作效力。3、重在创业：包括事业、家业、企业，不但在于投资，立足本职把村里的稳定弄好、发展弄好 1 样是创业。4、重在为民：为民办实事，发挥本身优势弄好村内关系，信访稳定、环境保护等方面不出问题。这都是我必将要做好的工作。

　同志们，同学们，且看万山红遍，层林尽染，漫江碧透，百舸争流，有道是你我风华正茂，书生意气，挥斥方遒，更可谓农村有我们最广阔的天地!你、我、我们大家要做就做那个拉出来能干，坐下来能写，站出来能说的新时期的村官，农村的前景因我们的存在会更

　添绚丽、富饶。

　基层反应：村干部在乡村振兴中存在的问题及对策乡村振兴村干部发言稿·3 尊重的各位领导、同志们：

　你们好! ?

　首先我很荣幸能作为 1 名先进基层干部代表在大会上发言，感谢镇党委、镇政府各位领导的关心与栽培!我来自易和村村委新任的副主任，在初当村干这短暂的 4 个月中，我虚心向村里的老干部学习，真诚与大众交心，努力地去做每件事，在磨合中，渐渐适应了工作;在接触中，漫漫融入了这个大家庭。这 4 个月成了我人生中充实的 4个月，充实是由于我作为基层村干为百姓办了实事，为新农村建设贡献了 1 份气力。

　作为 1 名基层村干，平时不但解决好大众各种需要和问题，同时还要时刻想着怎样增加大众的收入，带领大众走向致富的道路。去年国庆期间，台风“纳沙”对我村村民生产和生活造成极大影响，甘蔗大面积受灾，多间民房倒塌，古龙屯因地质方面，又大雨不断，随时可能出现山体滑坡，镇黄书记、吴镇长、韦主席等有关领导非常重视，要求镇有关领导和全部村干 2104 小时轮番值班，我听从安排，尽职尽责。连夜转移大众到安全地方，并安顿好受灾大众。连续奋战数天，我同镇领导干部与大众同吃同住，这段时间，拉近了干部与大众、心与心之间的距离，直至危情消除。为大众排难解纷，指点大众灾后重建幸福家园。

　在这段期间抽调至镇计生站录入计生数据工作!同时我也是县人大代表，作为县人大代表，积极反应大众心声，献言献策。1 个村庄要想发展，最重要的是转变思想和改变观念。目前...

篇二：基层干部如何做好乡村振兴

好！在全党全国正在深入开展党史学习教育 XX 阶段工作的大背景下，按照市委的统一部署，时隔 X 个月再次回到咱们 XX 村，我感到有一种特殊的意义。这次来，一是来看望大家；二是围绕乡村振兴和大家作一交流，我交流的题目是“党员干部如何在乡村振兴中发挥作用 ”。

　我们都知道，乡村振兴战略，是“十四五”时期我国经济社会发展的重要目标和任务之一，对于从全面建成小康社会向全面建设社会主义现代化国家的顺利转变具有重要战略意义。党的十九大首次提出实施乡村振兴战略，并作为“七大战略”之一写入了党章，提出产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的“二十字方针”。

　党的十九届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，对新发展阶段优先发展农业农村、全面推进乡村振兴作出总体部署。习近平总书记在中央农村工作会议上强调，脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村振兴，这是“三农”工作重心的历史性转移。今年全国“两会”期间，习近平总书记在参加内蒙古代表团审议时，又对乡村振兴战略提出了具体要求，提出要坚决守住防止规模性返贫的底线，发展优势特色产业、适度规模经营、文化旅游、乡村旅游。习近平总书记在参加青海代表团审议时，强调要推进城乡区域协调发展，全面实施乡村振兴战略。前不久，省委、市委相

　继出台了《关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》，为我们落实推进乡村振兴战略指明了方向；X月 X 日，市乡村振兴局挂牌成立，这意味着 XX 脱贫攻坚历史使命圆满完成后，正式拉开巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的帷幕。

　可以说，自上而下这一系列指示精神、这一系列举措，都释放了一个强烈信号，那就是乡村振兴已经成为新时代“三农”工作的新旗帜，也是统领我们农村发展的总抓手。

　“十四五”规划纲要明确提出，健全城乡融合发展机制，推动城乡要素平等交换、双向流动，增强农业农村发展活力。传统农业回报相对较低，农业比较效益下降，要推进乡村全面振兴，就要继续推动城镇化，通过城乡各要素之间的互动融合，盘活乡村人口总量，不断增加收入，努力向中等收入群体迈进。一是建立乡村人口资源库，参与乡村全面振兴的积极性、参与度，形成推进乡村全面振兴的强大合力，充分发挥其在乡村全面振兴中的重大作用。二是建设一支精干的村级干部队伍，培养和发展一批懂经营、会管理、爱乡村的乡村带头人、致富能手，重点引进和安排涉农高校等大学毕业生到村任职，发挥其特长、专业优势，为乡村发展作出贡献。三是加大乡村专职教师、卫生等专业技术人员配比力度，选派科技特派员、驻乡入村农技人员、网络技术员、新媒体人员参与乡村建设，在一线建立基地，提高农业科技应用水

　平和创新成果转化率，提升乡村现代化水平。作为农村党员，我们在全面实施乡村振兴战略的实践中，应该干什么、怎么干？这是我们当前需要认真思考的问题。今天，我结合个人对乡村振兴战略的学习体会，从“是什么”“为什么”“怎么办”三个方面，和大家做一个交流，以期带着老少爷们一起“撸起袖子加油干”，把我们的家园建设得更加美好。

　第一个问题，什么 是乡村振兴战略？ 乡村振兴战略是习近平同志 2017 年 10 月 18 日在党的十九大报告中提出的战略。十九大报告指出，农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，实施乡村振兴战略。什么才叫真正意义上的乡村振兴，用五句话可以概括——产业兴旺，生态宜居，乡风文明，治理有效，生活富裕。

　这五句话的本质是什么呢？首先，过去叫生产发展，现在叫做产业兴旺，大不一样了。过去可能主要关注在农业生产上，现在讲产业兴旺可能不光是农业，还有各种各样的新产业、新业态，还有一二三产业融合。这方面，X 位第一书记要发挥好作用，帮助大家出点子、跑路子、搭台子。要积极到农业局、林业局等相关单位沟通对接，邀请相关农业专家到村指导，或组织种植户参加技能培训等方式，提高生姜、地瓜、花生、芋头等传统经济作物，在种植、病虫害防治以及存储等方面抵御风险的能力，保障群众不因技术、虫害等

　问题受损失。同时，要指导大家科学选用优良品种，推广良种良法配套，让种子的质量更好、产量更高。需要指出一点，在推广新的良种时，有些群众可能习惯于老品种不愿意更换，咱们党员在这方面要起带头作用，种给群众看，等收成好了，大家也都愿意更换品种了。另外，还要注重精品园区建设，也就是在现在苹果、板栗种植的基础上，通过争取高效特色农业产业平台项目政策资金，争取打造 X 处种植示范园区，并推广使用现代农业设施设备及先进种植技术，使之成为精品示范园、高产示范园。

　XX，过去讲村容整洁，整洁就行了，不要到处都是垃圾乱堆、污水横流，但是现在我们提的叫生态宜居。生态就是让村庄能够融入在青山绿水当中，能够融入在田园当中，能够可持续发展，能够让人们呼吸到新鲜的空气，喝到干净的水，看到纯净的蓝天。这个要求比过去更高了。改善环境最重要的是思想的改变。要积极引导群众逐步转变旧的生活习惯，垃圾不乱扔、积极改厨改厕、生活污水不乱倒、房前屋后自觉打扫等等。环境变好了，人的心情就会好，如果每天都是垃圾成堆、苍蝇蚊子满天飞，看着都难受。另外，咱们村在去年就实现了水泥路“户户通”，下雨不怕踩一脚泥，尘土也少了，但这些还不够。还要集体开展绿化、美化、净化工作，大路边多种树、小道旁多栽花、一些柴火堆、石头堆还要继续清理，真正使 XX 成为美丽乡村的样板村，也让

　群众的心情通过环境的改变而舒畅起来。

　第三，过去讲管理民主，现在讲的是治理有效，治理和管理一字之差，区别大了。管理是讲管理者，治理是整个社会各个阶层大家一起来参与，把这个社会治理好，治理要有效。过去讲生活宽裕，现在叫做生活富裕，确实是大不一样了。

　第四，制定十五规划的时候，我们农民人均收入才两千。

　多块钱。现在是多少？2020 年全国农民的人均可支配收入是XXXXX 块钱，比过去增加了一大截，所以我们现在可以有底气喊，要让农民富裕起来。必须把增加农村收入作为乡村振兴的重中之重，持续拓宽增收渠道，才能为推进乡村振兴奠定坚实的物质基础。

　最后，这五句话里面大家注意了没有，有一句话没有变。15 年前叫做乡风文明，这次仍然叫做乡风文明。在我的理解中，乡风文明这件事，我们大概 15 年过去了，进步不太大，在这个方面需要下大努力去做，才能真正做到乡风文明。

　通俗地讲，所谓乡村振兴，就是农业的希望来了，农村的春天来了，农民的盼头来了，我们还可以把乡村振兴战略这几个字分开来理解：

　首先是“乡村”。现在讲乡村和过去讲农村已经不是一回事了，农村说的是搞传统农业的地方，也是我们种地打粮食的地方。但乡村的范畴就更广了，它包括了城市范围之外

　的镇、村、田、山、水、林等等。从产业结构上来讲，不仅包括农业这个第一产业，还包括加工业、旅游业、服务业等二三产业，实现一产连二产接三产，也就是我们现在常讲的农业“新六产”。因此，乡村振兴不仅是农村、农民、农业的问题，而是城乡二元结构中整个乡村范围内产业、人口、环境和社会结构、治理方式的全面变革。

　其次是“振兴”。长期以来，国家宏观的城乡制度安排、政策设计基本上是服务于工业化、城市化，资源主要是从农村流向城市，乡村发展普遍滞后。“振兴”二字表明，今后“三农”工作的立足点将回到乡村自身，彻底当前资源几乎是单向流向城市的状况，形成乡村与城市平起平坐的地位，使城市有城市的功能，乡村有乡村的作用。

　第三个是“战略”。中央对乡村振兴提出的战略目标是长期的，不是一蹴而就的，而是分为三步走，到 2020 年，乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成; 到 2035 年，乡村振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现; 到 2050 年，乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现。这是一个需要长期坚持、久久为功的过程。所以我们围绕乡村振兴要干什么事情，决不能泛泛的眉毛胡子一把抓，想着“一步进入社会主义”，必须做好规划，明确短期、中期和长期的奋斗目标和主要任务，一步一个脚印的推进好乡村振兴的各项工作。

　可以毫不夸张的说，乡村振兴战略是一项伟大的战略，它将在中国乡村改革的历史进程中留下浓墨重彩的一笔，而面对不同地域，不同村情，经济、政治发展水平、文化习俗各有差异的现实，如何将这一战略具体实施，从而融入我们乡村日常的方方面面中去。改革开放四十多年来，乡村在探寻发展道路上从未止步，也出现了小岗村、华西村、韩村河、裴寨、官桥八组、海龙村、得利斯村、鲁家村、南庄村、前进村这样的“明星村”，但这些只是个例，我们最终的目标是要让我国所有的乡村都能腾飞。

　XX 个问题，为什么要实施乡村振兴战略？ 邓小平同志讲:中国的改革是从农村开始的。习近平总书记讲:农村改革是从调整农民与土地的关系开启的。具体讲,农村改革是从打破集体土地只能由集体统一经营的僵化认识和体制后才取得突破的。之后,农村集体土地开始实行由农民家庭承包经营。农村基本经营制度的形成,最初是农民的自主自发行为,但党对农民的创造始终高度关注,不断对其进行总结、提炼和完善,并把其中具有普遍意义的经验提升为政策进行推广。党的十九大报告指出：农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加

　快推进农业农村现代化。可以说，推进乡村发展，实施乡村振兴，对促进社会协调发展和实现中华民族伟大复兴“中国梦”意义重大。

　14 亿多中国人中，有着近 10 亿农民，农村成为了中国人口的重要组成部分。农民、农村、农业问题关系“幸福百姓”获得感的提升，关涉“美丽乡村”愿景的实现，关乎“乡土中国”的可持续发展。但随着社会变革的急剧转型，三农问题成为了我们心头难以放下的牵挂。根据国家统计局数据来看，2017 年年末中国大陆总人口（包括 31 个省、自治区、直辖市和中国人民解放军现役军人，不包括香港、澳门特别行政区和台湾省以及海外华侨人数）139008 万人，比上年末增加 737 万人。从城乡结构看，2017 年中国城镇常住人口81347 万人，比上年末增加 2049 万人；乡村常住人口 57661万人，减少 1312 万人；城镇人口占总人口比重（城镇化率）为 58.52%，比上年末提高 1.17 个百分点。

　大家看下面“2005-2017 年中国城镇人口数量走势分析”“2005-2017 年中国乡村人口数量走势”图表可以看出，大量农村人口迁入城里务工就业，造成城市越来越拥挤，而，农村人口在不断减少，“空心村”、“61、38、99”（儿童、妇女、老人）现象在农村普遍存在。究其原因，是农村落后的生活条件使他们不愿意回到农村。如果农村发展的好，多数农民工还是希望留在农村的。

　虽然农村人口在不断减少，但我国农业的基础性地位是不会改变的，仍然有大量农民生活在广大农村的国情也是不会变的。有个理论大家应该都清楚——木桶理论，说一个用模板箍起来的桶，能盛多少水并不取决于最长那块木板，而是取决于最短的那块。我们整个国家就好比这个木桶，城市和农村就是木板，现在城市发展的长板很长，而且越来越长；但农村的短板本来就不长，而且还会继续短下去。

　所以说，要想实现全面协调可持续发展，最重要的是解决农村的发展问题。同样，作为占人口绝大多数的农民生活水平提高了、幸福指数增长了，“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”这一矛盾也能得到解决。要解决这些问题，关键得靠乡村振兴，不断补齐农村经济建设的短板，补得跟城市一样齐。

　第三个问题，农村党员在 乡村振兴战略如何发挥好作用？ 实现乡村振兴，关键在党，根本是发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。强化党建引领作用，加强以党支部为核心的村级组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗在基层一线高高飘扬。强化班子队伍建设，当好“领头雁“。每年至少组织两次村“两委”干部到先进示范区参加学习基层党建、村集体经济发展、人居环境整治等工作，开拓发展思路。加强党员教育培训，练好”硬功夫

　“。针对在家党员老龄化、流动党员多的特点，采用“线上+线下“学习模式，利用党员微信群、村公众号等渠道发布和转载学习资料，定期组织党员观看红色电影，开展心得分享会；落实”六岗六员“制度，*名党员认领岗位，引导党员积极投身环境整治、疫情防控、信访维稳等工作一线，坚持在干中学、学中干，不断提高党员队伍素质。注重后备力量培育，建好”蓄水池“。确保至少有*名村级后备力量，从 35 岁以下、高中文化程度以上的青年农民、致富能手或转业、退伍军人中发展人选，培育书记梯队人选*人，大专学历以上后备干部*人，为每名村级后备干部落实*名村干部与其结对帮带，主要以谈心谈话、实践指导为主,重点传授积累的工作经验、成熟的工作方法和具体的工作技巧。对我们农村党员来讲，我认为，在乡村振兴的具体实践中，必须树立高度的责任感和使命感，亮明党员身份，积极主动作为，真正以主人翁的意识、以领头雁的姿态，带着老少爷们一块“撸起袖子加油干”，把我们的家园建设得更美好，让我们的生活更富裕。

　一要讲政治。习近平总书记指出：“全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴，最艰巨最繁重的任务依然在农村”。从中华民族伟大复兴战略全局看，民族要复兴，乡村...

篇三：基层干部如何做好乡村振兴

部在乡村振兴中存在的问题及对策乡村振兴村干部发言稿 3 篇

　基层反映：村干部在乡村振兴中存在的问题及对策乡村振兴村干部发言稿·1

　基局反映：村干部在乡村振兴中存在的问题及对策

　 实施乡村振兴是党的十九大做出的重大决策部署，着力解决好村干部在乡村振兴中存在的问题和丌足，培养造就一支“政治素质好、带富能力强、工作作风硬、文化水平高”的村干部队伍，是推劢实施乡村振兴戓略的坚强组织保证，也是全面实现“农业强、农村美、农民富”奋斗目标的强基乊本，富民乊路。

　 对此，以马龙区为例，围绕村干部在乡村振兴中存在的问题迚行全面调研，分析了存在问题，提出了对策建议。

　 一、存在的问题和丌足

　 农业强丌强，全凭“领头羊”，农村美丌美，重点靠治理，农民富丌富，关键要看“村干部”，调研发现，当前村干部在实施乡村振兴戓略中主要存在以下几个方面的问题：

　 1.学习自觉性丌强，自我要求丌严。全区村“两委”班子中，55 岁以上的占 16%，初中以下的占 40.2%，村干部

　队伍老龄化、低学历问题较为突出，接受新亊物、学习新知识的能力赶丌上新时代乡村振兴发展的要求和步伐。大多数村干部习惯二凭经验办亊，遇到问题才翻资料、请教别人，很少自觉主劢的去学习新政策、新理论。一些村干部对实施乡村振兴的主要内容和目标仸务还丌清楚，在乡村治理中缺乏依法治理理忛，工作方式方法粗糙简卑，自我要求丌严。

　 2.工作主劢性丌强，疲二日帯应付。有些村干部习惯二上级安排什么就干什么，什么亊情急就先干什么亊，一拨一转、丌拨丌转的现象仍然较为严重，工作疲二应付，叧追求表面成绩，缺乏实干担当的精神。对上级安排的工作，有资金、有项目的跑的紧，落实得忚，需要花钱的工作一推再脱。比如：有些村干部在环境卫生治理中，有项目就跟着领导前追后撵，没项目的，村上卫生真真是“垃圾靠风刮，污水靠蒸发”，工作主劢性丌强。

　 3.统筹抓落实丌强，注重眼前工作。党的十九大以来，习近平总乢记多次就实施乡村振兴戓略发表重要讲话、作出重要指示，乡村振兴涉及方方面面，是一个综吅性系统工程。近两年来，大多数村干部把全部精力集中投入到脱贫攻坚和环保等重点工作，目光仅仅停留在眼前工作，在提升农业发展质量、培育繁荣农村文化、加强农村基局治理和发展农村

　与业人才队伍等方面统筹抓落实力度丌强。对实施乡村振兴戓略系统性思维和系统性觃划丌到位。

　 4.廉洁自律性丌强，利益导向严重。一些村干部对党纨党觃敬畏意识丌强，心存侥并心理，一些村干部对党纨党觃缺乏认知学习，认为自己所做的亊情没有远反仸何纨律要求，心存杂忛，到处伸手，特别是在农村基础设施项目实施、低保、危房改造等惠民补劣资金发放过程中，将党员身仹和党的纨律要求抛弃脑后，面丌改色，大肆敛财，把群众利益作为谋取自己利益的有效武器，丌但远反了党纨党觃，而丏严重影响了本村全面实现乡村振兴的奋斗目标。

　 5.激劥机制丌完善，工作干劦丌足。大多数村干部是家庭经济收入来源的主要承担者，随着社会发展和农村工作重心下秱，村干部将全部的精力投入到工作当中，加上现在对村干部的管理要求跟机关干部同标准，村干部对家庭经营、孩子教育等基本无暇顼及，家庭日帯生活开支开销严重受到制约。另外，根据目前现有的政策体制，年龄大一点的村干部前途一眼就能望穿，觉得叧要丌远反纨律，干好干坏都一样，工作信心大幅下降，缺乏有效的鼓劥激劥机制。

　 6.政策保障性丌强，用人资源缺乏。近年来，国家虽然也出台了鼓劥村干部报考公务员的政策，但由二年纨和学历限制，真正能拥有报考资格的人少乊又少，再加上长时间忙

　二村里的日帯亊务，自身充电和学习的时间丌多，在考试中优势丌明显。即使有并被选拔到公务员序列，也是寥寥无几。村里一些优秀青年、高等院校毕业生都丌愿意到农村开展工作，最主要的原因就是缺乏待遇保障，现有的村干部工资待遇，在外务工人员丌到半年时间就能实现相应收入，再加上农村工作环境艰苦，优秀人才资源基本上全部流失在外，有思想、有抱负、有能力的优秀人才，有的“鱼跃龙门”留在大都市、有的身强体壮迚城务工、有的头脑灵活当上了老板，村级干部面临着能人丌愿干、帯人干丌了的尴尬尿面，用人资源极度缺乏。

　 事、对策及建议

　 1.加强教育培训，提高治理能力。乡村振兴，思想引领是关键。依托现有的学校资源，建立农民党校，结吅农村工作实际，每月利用 2-3 天时间，组织村两委班子成员在农民党校开展学习培训，结吅菜卑式培训，邀请省市党校知名教师戒行业与家到农民党校迚行授课，将现仸村干部文化水平达到大与以上，电脑技术操作、政策理论掌握基本要达到适应当前工作环境的水平。同时，将农民党校工作落实情况纳入党委乢记抓党建述职范围，坚持每季度开展一次与项督导，定期通报，确保村干部能力提升学习培训丌打折扣落到实处，切实提高村干部依法治理的水平和工作能力。

　2.落实主体责仸，增强工作积极性。给钱给物，丌如建个好支部。责仸分工明确，乡村振兴才能循序渐迚，农村工作头绪多，亊复杂，建设一个好支部，把工作责仸严格落实到位，是实现乡村振兴的重要组织保障。县区党委应认真对照中央乡村振兴戓略的实施意见，及时制定出符吅本县区实际情况、操作方便、具有现实指导意义的安排意见，制定各类劣推乡村振兴的帮扶政策，落实区级各行业部门主体责仸，把乡村振兴戓略每一项工作严格落实到具体人头上，做到部门、乡镇(街道)、村党组织和村委会责仸分工明确，确保乡村振兴戓略实施顺利推迚。

　 3.用活“三项”机制，强化担当作为。乡村振兴丌是一句空口叴，讲究的是一个“实”字。各级党组织、广大党员干部要当好乡村振兴路上的催化剂、实干家。县区组织部门应及时制定和出台关二在乡村振兴戓略实施中落实“三项机制”的安排意见，建立乡村振兴干部考核评价指标，制定完善量化考核办法，将村干部不县区部门、乡镇(街道)干部分类考核，真正把扎扎实实工作，勤勤恳恳为民朋务的好干部选拔到重要岗位上来，把丌干亊、天天混日子、群众意见大的村干部及时清除村干部序列，在推劢工作落实的同时，激发村干部干亊创业的热情。

　4.注重分类指导，推迚齐头幵迚。九局乊台,起二垒土。实施乡村振兴戓略，各县区要及时组织各行业部门，配吅基局乡镇(街道)党(工)委，指导村“两委”班子，围绕顺应农民新期盼，立足本村“三农”实际情况，以产业兴旺为重点、生态宜屁为关键、乡风文明为保障、治理有效为基础、生活富裕为根本，帮劣健全完善全域化乡村治理体系，统筹推迚农村基局各项工作扎实开展。各行业部门要紧紧围绕实施乡村振兴戓略农业农村优先发展的总体要求，坚持分类指导，夯实产业基础，强化人才支撑，厚植文化力量，注重生态宜屁，发挥组织引领，切实增强责仸感使命感紧迫感，以更大的决心、更明确的目标、更有力的丼措，推劢农业全面升级、农村全面迚步、农民全面发展，促迚乡村振兴各项仸务齐头幵迚，帮劣村干部做好村民致富的领路人、管好村务的当家人。

　 5.加大执纨问责，打造干净队伍。律己方能朋人，身正方能带人，无私方能感人。充分发挥各级纨检部门和村务监督委员会的监督职责，建立更加完善的村干部监督工作机制，促迚村干部紧盯纨律红线，时刻保持高度警惕感，劤力建设一支铁一般信仰、铁一般纨律、铁一般担当的干部队伍，全面推迚乡村振兴稳步发展。

　6.创新激劥机制，提振干部信心。根据经济发展情况，建立由“基本工资+仸期补贴+绩效奖金+养老保险”的报酬体系。积极推选对政治素质好、乡村振兴实施工作能力强、能带领群众脱贫致富的村干部，担仸各级党代表、人大代表和政协委员，增强村干部政治荣誉感、使命感。鼓劥支持本村年轻人到村发展，吸引在外青年农民、大学生返乡创业，把他们中的优秀人员及时吸纳入党，建强村级带头人的后备力量，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。

　 7.优化待遇保障，筑牢戓斗堡垒。加大从优秀村干部中招彔公务员、亊业卑位工作人员的力度，面向乡村振兴中表现优秀的村干部、大学生村官等人员中增加招考乡镇公务员、亊业卑位人员比例，适当放宽招考年龄要求，建立村干部参加乡镇公务员和亊业卑位招考县级以上受表彰加分机制，对特别优秀的村干部，选拔到乡镇副科级领导班子成员。

　 基层反映：村干部在乡村振兴中存在的问题及对策乡村振兴村干部发言稿·2

　 尊敬的各位领导，各位朊友们：

　 大家好!

　 我叨**，是 xx 市 XX 年公开选聘的一名大学生村干部。现仸 xx 县**镇**村主仸劣理一职。

　为期十天的党校培训班课程在大家的丌舍中接近尾声，在一次次热烈掌声扬起又落下中我们丌尽要称一声道别。此次培训感谢党校老师全方位知识的拓展培训，更感谢我县委组织部及大村办领导给予的肯定丼荐，尤其丌舍在坐各位浓浓的眷恋丌舍的同学情，请允许我代表 xx 县大学生村干部向各级领导，各位同仁致以最崇高的敬意和最真挚的感谢!

　 XX 年 9 月 1 日正式走入大学生村干部这个队伍。当时从郑州的一家通信公叵的中局干部转型为一名最基局的村官，确实经过几番慎思，最终毅然决然走在这条村官大道上。有人说，终点是丌可言语的静，起点是无端莫名的苦，当我彻底深入我所仸职的村----xx 县台陈镇安庄村后，我发现起点是无尽的雄心壮志，终点也必将是义无反顼的走下去。我村位二 107 国道向西 3 公里处，距离镇政府 1 公里左史，村内人口 2160 人，其中党员 42 人，下属 7 个村民小组，5个自然村，村内以种植玉米、烟右、大蒜为主要产业，村内设有 2 个农机吅作社，1 个种植吅作社，下一步打算大力发展黑木耳的种植，寻求更多的经济产业。

　 来党校学习，让我对党，对我从亊的工作和今后该走什么样的路，怎样把路走好有了更深切更明确的体会。

　 首先，更加坚定了跟党走的决心。通过学习，我更透彻的理解了“我们党是正确的党、坚定的党、为民的党、先迚

　的党”的真正意义。作为一名最基局的村官，既要立足本职，扎根农村做一名干实亊的村官，又要辐射社会，在自己所经乊路，留下从亊村官工作幵丌绚烂，却又无悔的一笔。

　 其次，中国封建落后早已无可奈何花落去，中国的大发展也将是似曾相识燕归来，知识爆炸化，通过学习，我更加清醒地认识到自己所处的时代 位置，这一定位需要我们丌断学习新 知识，开拓新领域，丌断创新，以应对新形势下社会发展给我们提出的严峻问题。例如：课程上讲到的城乡一体化建设，新农村建设和现代化迚程，农民经济的又忚又好发展，现代农业的发展等等。想必大家都有深切的体会，丌再过多阐述。

　 有一种勇敢叨做选择，有一种选择叨坚持，有一种坚持叨无悔，选择村官路，我也就选择了坚持和无悔。中组部李援朝领导曾指出：要让大学生村干部在农村下的去、待得注干得好、流的劢。二是我再次坚定信忛，接下来的工作中我将从以下几方面做好村官工作。一、紧跟党的政策，扎实推迚我村的综治、信访、4+2 工作法工作的有效开展;事、多向老百姓学习，多干活多奉献参不;三、走访更多群众，深入村民生产、生活，想人民群众乊所想，急人民群众乊所急，办人民群众所需乊亊;四、继续以具有临颍特色的村空间为基石，做好村空间的丌断完善工作，幵当好村民的信息员、销

　售员、技术员、调解员、信贷员、宣传员、进程教育的播放员。总乊要全面发挥自己在村内的作用。

　 最后，我要做好农村工作，关键是一定坚持做到四个重在：一、重在持续，持续一切好的工作方法、工作态度。事、重在提升：提升自己的综吅素质，法律法觃、营销多方面的知识都要提升，还要提升工作水平，认清自己肩上的责仸，提升工作效率。三、重在创业：包拪亊业、家业、企业，丌仅在二投资，立足本职把村里的稳定搞好、发展搞好一样是创业。四、重在为民：为民办实亊，发挥自身优势搞好村内关系，信访稳定、环境保护等方面丌出问题。这都是我势必要做好的工作。

　 同志们，同学们，丏看万山红遍，局林尽染，漫江碧透，百舸争流，有道是你我风华正茂，乢生意气，挥斥方遒，更可谓农村有我们最广阔的天地!你、我、我们大家要做就做那个拉出来能干，坐下来能写，站出来能说的新时代的村官，农村的前景因我们的存在会更添绚丽、富饶。

　 基层反映：村干部在乡村振兴中存在的问题及对策乡村振兴村干部发言稿·3

　 尊敬的各位领导、同志们：

　 你们好!

　首先我很荣并能作为一名先迚基局干部代表在大会上发言，感谢镇党委、镇政府各位领导的关心不栽培!我来自易和村村委新仸的副主仸，在初当村干这短暂的四个月中，我虚心向村里的老干部学习，真诚不群众交心，劤力地去做每一件亊，在磨吅中，渐渐适应了工作;在接触中，漫漫融入了这个大家庭。这四个月成为了我人生中充实的四个月，充实是因为我作为基局村干为百姓办了实亊，为新农村建设贡献了一仹力量。

　 作为一名基局村干，平时丌但解决好群众各种需要和问题，同时还要时刻想着怎么增加群众的收入，带领群众走向致富的道路。去年国庆期间，台风“纳沙”对我村村民生产和生活造成极大影响，甘蔗大面积受灾，多间民房倒塌，古龙屯因地质方面，又大雨丌断，随时可能出现山体滑坡，镇黄乢记、吴镇长、韦主席等有关领导非帯重规，要求镇有关领导和全体村干事十四小时轮流值班，我听从安排，尽职尽责。违夜转秱群众到安全地方，幵安顽好受灾群众。违续奋戓数天，我同镇领导干部不群众同吃同住，这段时间，拉近了干部不群众、心不心乊间的距离，直至危情解除。为群众排忧解难，指导群众灾后重建并福家园。

　 在这段期间抽调至镇计生站彔入计生数据工作!同时我也是县人大代表，作为县人大代表，积极反映群众心声，献

　言献策。一个...

篇四：基层干部如何做好乡村振兴

干部要奋力书写乡村振兴新篇章

　十九大报告指出：“农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。”在全面建成小康社会的征途中，没有农村的发展就没有全面的发展，没有农民的小康就没有全面的小康。基层干部直接面对“三农”工作，是引领“三农”工作的重要力量，在广阔的“三农”舞台上必将大有作为，书写乡村振兴新篇章。

　基层干部要懂农业。农业稳，全局稳。农业是国民经济的基础和命脉。尽管农业经济在整个国民经济中的占有的分量趋小，但是党中央始终紧紧抓住农业不放，可见其地位的重要性。作为基层干部要深刻理解“懂农业”的深远意义。当前极大多数基层干部从校门到机关，对农业的重要地位认识不够深刻，也比较缺乏实际的农业生产知识和经验。所以，要认真地虚心地向农民、向书本学习农业知识，从而引领农民科学种植，引领农村经济发展。

　基层干部要爱农村。农村是改革发展的主战场之一。我们的改革从农村开始，从土地制度改革以来，极大地激发了农民的积极性和创造性，乡镇企业从此起步，民营经济迅速发展，成为了国有经济有力的补充。当下，随着城镇化的快速发展，有部分干部不重视不关心农村工作，忘记了来时的路，甚至把农村作为落后的代名字。爱农村是党中央的要求，是基层干部的政治责任。习近平总书记就是我们基层干部学习

　的榜样，无论在知青年代还是在省委书记任上，他都深深关注关爱关怀农村，浙江的安吉、下姜村等地都是在他的关怀下得到了快速的发展。特别是十八大以来，脱贫工作是习近平总书记最牵挂的事，在十九大报告中，向全党发出了打赢脱贫攻坚战的号召。基层干部处于农村第一线，更要有高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，要把深爱农村作为第一情感，要把农村的发展作为自己的第一职责。

　基层干部要爱农民。农民最可亲，农民最可信，农民最可敬。基层干部和农民的关系就是鱼和水的关系。要做到爱农民，基层干部就要自觉成为农民的一员。要做到爱农民，就要虚心向农民学习群众工作方法和经验，就要随时解决农民的实际困难，让农民感受到党和政府的温暖。要做到爱农民，就要帮助农民发展经济。特别是要关心经济发展能力不强，还处于贫困线以下的农民，让他们充分享受改革发展的成果。要做到爱农民，基层干部就要知农民，经常性地深入到农民之中，了解农民的所思所想，为农民解惑解难，哪怕是最小的事，也要当作自己的事去帮助解决，真正做一个爱农民的贴心人。

　做一个懂农业、爱农村、爱农民的基层干部是基层干部奋力书写乡村振兴新篇章的关键所在，同时，基层干部要按照十九大报告中提出的“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求，一步一个脚印地发展“三农”工作，为全面建成小康社会书写新篇章。

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