纪检监察协作区运行管理办法10篇

纪检监察协作区运行管理办法10篇纪检监察协作区运行管理办法　展推动纪检监察工作高质量发展2022年工作要点　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，下面是小编为大家整理的纪检监察协作区运行管理办法10篇,供大家参考。

篇一：纪检监察协作区运行管理办法

推动纪检监察工作高质量发展 2022 年工作要点

　 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实自治区党委工作要求，总结 2021 年纪检监察工作，部署 2022 年工作任务。

　1 月 18 日至 20 日，十九届中央纪委六次全会在北京召开，习近平总书记发表重要讲话，对坚定不移推进党的自我革命、深化全面从严治党，迎接党的二十大胜利召开作出战略部署，为推进新时代纪检监察工作高质量发展提供了行动指南；xx 同志代表十九届中央纪委常委会作工作报告，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，总结过去一年的工作，对今年的工作任务作出了安排部署。今天上午，xx 同志出席全会第一次大会并讲话，围绕学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，对我区坚持严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开作出全面部署。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。

　一、1 2021 年工作回顾

　2021 年是我们党和国家历史上具有里程碑意义的一年。一年来，在中央纪委国家监委和自治区党委正确领导下，自治区纪

　委监委和全区各级纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署，贯彻落实十九届中央纪委五次全会和第三次中央新疆工作座谈会精神，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标，坚持稳中求进、坚定稳妥，实事求是、守正创新，保持全面从严治党永远在路上的清醒坚定，始终坚持“三不”一体推进方针方略，驰而不息正风肃纪反腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，纪检监察工作高质量发展取得新进展新成效。

　（一）深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，以强有力的政治监督保障党中央决策部署落地见效

　加强理论武装把牢政治方向。自治区纪委常委会把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一议题，围绕党的十九届六中全会、习近平总书记“七一”重要讲话和第三次中央新疆工作座谈会精神开展学习研讨，跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更好履行党章和宪法赋予的职责使命。扎实开展党史学习教育，举办专题培训班、党课报告会、宣讲报告会，开展专题学习研讨，召开专题民主生活会和组织生活会，教育引导全区纪检监察干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，自觉从党的百年奋斗历史中汲取智慧力量，切实增强全面从严治党

　的政治自觉和历史主动。召开地州市纪委书记座谈会、全区纪检监察工作推进会，推动十九届中央纪委五次全会部署的重点任务落实落地。

　强化政治监督保障政令畅通。健全贯彻落实习近平总书记关于新疆工作重要指示批示和党中央重大决策部署督查问责机制，围绕贯彻落实党的十九届五中、六中全会和第三次中央新疆工作座谈会精神实施清单化监督，聚焦落实常态化疫情防控、经济社会发展、安全稳定等重点任务开展经常性监督检查，及时发现纠正贯彻落实不力问题。旗帜鲜明严肃党的政治纪律特别是反分裂斗争纪律，持续净化政治生态。

　紧盯突出问题开展专项整治。依规依纪依法推进违建别墅问题调查整治工作，实现了良好的政治效果、纪法效果和社会效果。配合开展政法队伍教育整顿，建立重点案件挂牌督办、线索专班研判、审核把关等机制，精准运用“自查从宽、被查从严”政策，全区纪检监察机关立案审查调查政法干警xx人，处理处分xx人，及时清除政法队伍中的“害群之马”。扎实开展粮食购销领域腐败问题专项整治，区、地、县三级同步开展涉粮问题专项整治和专项巡视巡察，实行分片包干督导和重点问题挂牌督办，全区纪检监察机关立案审查调查 xx 件，处理 xx 人，处分 xx 人。

　（二）始终坚持严的主基调不动摇，不断提升治理腐败效能

　坚定不移惩治腐败。坚持一手抓反分裂斗争、一手抓党风廉政建设和反腐败斗争，始终保持惩治腐败高压态势。全区纪检监

　察机关立案审查调查 xx 件，其中，自治区纪委监委本级立案审查调查xx件。在纪法震慑和政策感召下，全区有xx人主动投案，xx 人主动交代问题。坚持受贿行贿一起查。开展职务犯罪案件质量专项调研评查，对受处理处分干部进行跟踪回访教育。

　深入推进标本兼治。坚持把“三不”一体推进方针方略贯通到监督执纪问责全过程各方面，认真抓好 xx、xx 等严重违纪违法案件以案促改，深入开展违规吃喝问题、营商环境、工程建设领域招投标等专项整治，持续抓好人防、林草、生态环境、自然资源等系统以案促改。常态化组织开展领导干部任前廉政法规考试，扎实开展党风廉政教育月活动。拍摄《政法系统严重违纪违法案件警示录》《国企反腐警示录》等教育片，分类分层开展警示教育。组织自治区党委管理干部家属接受警示教育 xx 场次，以廉洁家风涵养清风正气。全方位讲好新疆全面从严治党故事，着力营造崇尚廉洁的良好氛围。

　（三）锲而不舍落实中央八项规定精神，深化纠治“四风”顽疾

　深入整治形式主义、官僚主义。围绕党中央决策部署及自治区党委工作要求，精准施治贯彻落实打折扣、做选择、搞变通等问题。推动健全基层减负常态化机制，选取基层减负监测点，制定具体监督措施，动态掌握、及时纠治加重基层负担问题。全区纪检监察机关查处形式主义、官僚主义问题 xx 个，批评教育帮助和处理 xx 人，其中给予党纪政务处分 xx 人。

　坚决纠治享乐主义、奢靡之风。严守重要节点，既紧盯收送礼品礼金、公车私用、乱发津贴补贴等“四风”老问题，又坚决纠治“一桌餐”“会所宴”“吃老板”以及私车公养、餐饮浪费等隐形变异问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。全区纪检监察机关查处享乐主义、奢靡之风问题 xxx 个，批评教育帮助和处理xx 人，其中给予党纪政务处分 xx 人。

　健全完善作风建设长效机制。对纠“四风”树新风工作进行深入调研、系统分析，对巡视反馈“四风”问题整改落实情况开展监督检查，推动相关部门完善规范津贴补贴和福利发放、公务用车管理等制度机制，促进党员干部转变作风、履职担当。落实违反中央八项规定精神典型案例通报曝光制度，全区通报曝光xx 批 xx 件。

　（四）全力整治群众反映强烈的突出问题，让群众切身感受到公平正义

　扎实开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督。把坚决守住不发生规模性返贫底线作为监督重点，区分巩固提升县、示范引领县、加快发展县，实行“一县一清单”“一部门一清单”，扎实开展过渡期专项监督，督促“四个不摘”等政策执行到位。实施扶贫领域腐败和作风问题线索“清零”行动，全区纪检监察机关查处扶贫及乡村振兴领域腐败和作风问题 xx个，批评教育帮助和处理 xx 人，其中给予党纪政务处分 xx 人。

　着力推动解决群众“急难愁盼”问题。围绕教育医疗、食品

　安全、公共服务等领域 xx 类腐败和作风问题开展专项治理，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，认真办理中央纪委国家监委“纪委请您来出题”活动转来的群众诉求，推动解决群众困难问题 xx 件。巩固深化惠农惠民财政补贴资金“一卡通”发放管理问题专项治理成果，认真开展供热领域漠视侵害群众利益问题集中整治，健全常态化开展惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作机制。指导基层建立办案协作区、“县统筹抓乡促村”工作机制，对重点村集体“三资”管理、基层“小微权力”运行开展提级监督、交叉监督。全区纪检监察机关查处民生领域腐败和作风问题xx 个，批评教育帮助和处理 xx 人，其中给予党纪政务处分 xx人。

　（五）持续深化政治巡视巡察，充分发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带作用

　健全完善上下联动格局。坚决贯彻中央巡视工作方针，突出政治巡视巡察，开展九届自治区党委第十二、第十三轮巡视，协助自治区党委制定《关于加强巡视巡察上下联动的实施意见》，召开全区巡视巡察工作会议，指导地州市、县市区开展党委书记担任巡察工作领导小组组长试点工作，深化运用中央巡视工作指导督导成果，加强对地县党委巡察工作的指导，在 xx 个自治区部门和单位稳妥推进巡察工作，实现一届党委任期内巡视巡察全覆盖。

　有力有效推动巡视整改。加强对中央第六巡视组巡视反馈意

　见整改落实情况的监督检查，反馈问题全部整改落实。制定自治区党委巡视整改和成果运用工作意见、巡视整改工作成效评估办法，建立完善与审计、统计、财政、政法等单位协作机制，完善巡视反馈、移交等制度，督促九届自治区党委第一至第十轮被巡视党组织开展巡视整改自查，加强对自治区党委巡视移交问题线索处置情况督办，确保件件有着落、事事有结果。

　（六）认真履行监督基本职责，加强对权力运行的制约和监督

　突出加强对“一把手”监督。协助自治区党委制定《贯彻落实〈中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见〉的实施意见》、《关于加强和改进同级监督工作的意见》，出台《自治区各级纪委与下级党委班子成员集体谈话和纪委书记与下一级党委书记谈话办法》等，紧盯“关键少数”履职用权加强监督，丰富工作举措，创新方式方法，着力构建对“一把手”监督的常态化机制。

　做实做细日常监督。规范谈话函询工作，探索对自治区党委管理干部开展面对面、一对一谈心谈话，灵活运用调研走访、专项检查、参加民主生活会等开展下沉监督，把监督融入日常、做在经常。全区纪检监察机关开展谈话函询 xx 件次，发出纪检监察建议书 xx 份。加强换届风气监督，对新提任领导干部开展廉政谈话，严把党风廉政意见回复关，全区回复党风廉政意见 xx人次，积极营造风清气正的换届环境。

　深化运用“四种形态”。协助自治区党委修订《自治区各级党委（党组）运用“第一种形态”实施办法》，加强监督指导和考核评价，压紧压实管党治党主体责任。坚持实事求是，精准把握政策策略，深化运用“四种形态”，全区纪检监察机关接收信访举报 xx 件次，其中检举控告类 xx 件次。运用“四种形态”批评教育帮助和处理 xx 人次，其中，运用第一种形态谈话函询、提醒批评 xx 人次、占 xx%，运用第二种形态给予轻处分、组织调整 xx 人次、占 xx%，运用第三种形态给予重处分、职务调整xx 人次、占 x%，运用第四种形态处理严重违纪违法、触犯刑律的 xx 人次、占 x%，其中涉嫌职务犯罪、移送检察机关的 xx 人，因其他犯罪被开除党籍、开除公职的 xx 人。坚持权责统一、失责必问，精准规范实施问责，全区问责党组织 xx 个、党员领导干部和监察对象 xx 人；加大重大事故事件问责力度，对“4·10”煤矿透水事故涉及的责任单位、责任人进行了严肃问责。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，落实“三个区分开来”要求，客观公正为党员干部容错纠错、澄清正名。

　（七）一体推进“三项改革”，推动制度优势转化为治理效能

　统筹推进纪检监察体制改革。坚持以制度建设为主线，围绕强化政治监督、“三不”一体推进、深化作风建设、促进监督贯通融合等健全制度机制，指导基层推进改革创新，推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化。严格执行《地方纪委监委向上级

　纪委监委报告线索管理立案审查调查处分处置工作指引（试行）》，对下级纪委监委、派驻机构重点工作推进情况开展监督检查，推动双重领导体制具体化制度化。认真贯彻中央纪委国家监委深化地方派驻机构改革工作座谈交流会精神，持续深化 xx 大学、xx（集团）公司派驻改革试点工作，完成自治区直属机关纪检监察工委编制和人员划转工作，完善促进依规依纪依法履职制度机制，全区纪检监察机关派驻机构处置问题线索 xx 件，立案 xx 件，处分 xx 人。

　扎实推动纪法贯通、法法衔接。建立“室组”联动监督、“室组地”联合办案协作机制，加大“双管”公职人员查处力度，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督在决策部署、力量整合、措施使用、成果共享上更加协调高效。加强与审计、统计、政法等执法司法机关协作配合，出台《自治区纪检监察机关与审计机关协作配合工作办法（试行）》等制度规定，健全信息沟通、线索移交、措施使用、成果共享等工作机制，促进各类监督贯通融合。自治区监委以“开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理情况”为主题，首次向自治区人大常委会报告专项工作。

　（八）从严从实加强自身建设，锻造政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍

　加强政治建设。坚持集体学习制度，认真执行民主集中制，严格落实重大事项请示报告制度。建立自治区纪委监委领导班子成员联系地州市、机关各部门联系县市区纪检监察工作机制，加

　强领导指导。落实机关党建工作责任制，把党建工作融入监督执纪执法全过程，推进机关基层党组织标准化规范化建设。

　提升能力素质。圆满完成自治区各级纪委领导班子换届，选优配强领导班子，加强队伍建设。认真抓好《中国共产党纪律检查委员会工作条例》和《中华人民共和国监察法》及《中华人民共和国监察官法》《中华人民共和国监察法实施条例》等纪法规定学习宣传贯彻，扎实开展线上线下培训，突出抓好县市区纪委书记、乡镇（街道）纪委书记全员培训，新疆纪检监察学院举办各类培训班 xx 期、培训 xx 人次，增强培训实效，注重成果运用。深入开展跟班培训、跟案锻炼、跟组巡视、跟组督导和结对帮带，让干部在执纪执法一线接受锻炼、...

篇二：纪检监察协作区运行管理办法

委书记支持保障纪检监察协作区工作开展作表态发言 党工委书记支持保障纪检监察协作区工作开展作表态发言 在全县纪检监察派驻机构统一管理授牌成立 大会上的发言 班声彪 尊敬的各位领导、同志们：

　大家下午好!

　 今天，非常荣幸代表县纪工委在授牌成立大会上作就职表态发言，感谢组织对我们的信任和培养。望谟县六个纪工委的成立，是中央、省、州为推进经济社会科学发展的重大决策部署，也是各级纪委全力推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的重大举措，身为一名纪检监察工作者，我感到非常自豪，深知 嚏 责任重大，使命光荣！

　巡 在此，我谨代表纪工委 被 的同志，作如下表态：

　勇

　一、围绕中心、服 姓 务大局，以提高执行力 警 、落实力、战斗力保证 漾 政令畅通

　 坚决贯彻 辫 落实党中央和各级党委 胖 、纪委的各项重大决策 腋 部署，坚决服从组织的 廉 统一安排，严格执行党 蹄 的政治纪律，坚决维护 矽 党的团结统一，坚决确 嗡 保政令畅通。

　 紧紧 薄 围绕县委、县政府中心 针 工作，按照《党章》和 傍《行

　 政监察法》赋 安 予的神圣职责，认真开 勉 展党风廉政建设

　和反腐 终 倡廉各项工作，为促进 汽 望谟经济社会文化又好 拼 又快、更好更快发展， 冗 营造良好的环境。

　 曾 坚决服从县纪委、监察 吼 局的统一领导，自觉地 之 把纪工委与纪委监察局 绿 安排布署的各项工作有 违 机结合起来，服从指挥 晨 ，服从调遣，服从安排 妨 ，全力贯彻落实好各项 弄 工作任务。

　 二、围 烽 绕民生、履行职责，以 尾 反腐倡廉取得实效取信 战于民在县纪委监察局的 吞 统一领导下，按照标本 烂 兼治、综合治理、惩防 枢 并举、注重预防的要求 疡 ，紧紧围绕民生工作， 荤履行好职责。以解决人 蛙 民群众最关心、最直接 闰 、最现实的问题为重点 虐 ，认真解决有损于群众 损 利益的突出问题，促进 瞧党的各项惠民、利民、 喧 安民、富民政策措施落 唤 实到位，为“建设廉洁 鹏 望谟，促进后发赶超” 妹 争当“助推器”。

　 悍 认真开展信访和案件查 室 办工作。坚持原则，维 秀 护纪律，严格执纪执法 煮 ，对党员干部中的违纪 壬 违法问题必须坚决予以 伦 查处，按照省州县要求 泛 ，突出“五个必查”：

　牵 违反政治纪律和组织人 逆 事纪律的案件必查、破 灰 坏发展环境的案件必查 袭 、侵害群众利益的案件 覆 必查、在矿产资源开发 躯 和土地出让中搞官商勾 造 结的案件必查、安全生 迈 产事故背后的腐败案件 捷 必查。真正做到讲党性 招 不讲私情，讲原则不讲 趁 关系，不为压力所屈， 昼 不为人情所动，不为引 拷 诱所惑，坚持原则、敢 每 于碰硬，切实维护党纪 热 政纪的权

　威性和严肃性 太 。

　 认真开展各项资 滤 金项目的督查工作。在 鹰 县纪委监察局的统一领 萝 导下，充分发挥主观能 旬 动性，加强对重大项目 躬 ，灾后重建资金监管、 汁 各项强农惠农等民生工 滤 作进行督察，明确责任 渔 ，落实到位，问责 到人 甜 ，确保工作的顺利运行 神 。

　 认真开展党风廉 阴 政宣传教育工作。加大 胁 对党的政策、方针、路 豫 线的宣传，引导广大党 憎 员干部坚定理想信念， 排 开展警示、示范、岗位 始 廉政等教育形式，构筑 枪 拒腐防变的思想道德防 疟 线。

　 认真执行党风 黑 廉政建设责任制。要始 晌 终坚持“两手抓，两手 僵 都要硬”的方针，把党 招 风廉政建设工作摆上重 坯 要日程，加大责任追究 毕 力度，发挥职能，强化 塘 监督，对发现影响任务 殉 落实的问题要认真研究 敝 ，及时解决。

　 三、 旭 围绕团结、提高能力， 丽 以加强队伍建设确保各 痛 项工作有效落实

　 抓 索 学习，重能力，以最快 指 速度进入新角色。加强 腔 政治理论和业务知识的 巧 学习，向书本学、向实 仟 践学、向群众学、向业 麦 务能力强的同志学，做 家 到“勤学、善思、常总 厌 结”努力提高综合本领 门 。以最短的时间，最快 斩 的速度进入新角色，在 泼 新岗位上创优争先，争 婆 当纪检监察队伍的模范 拾 标兵。

　 坚决贯彻实 暇 行民主集中制，抓好团 遥 结。一是抓好纪工

　委的 氢 内部团结。充分发扬民 焉 主集中制的作用，重

　莫

　大事项实行民主集中 副 制，集体研究、集体讨 欣 论、集体决策，充分发 工 挥集体的智慧和力量， 讳 努力打造一支团结、务 断 实、高效纪工委队伍。

　择 二是加强与兄弟纪工委 瑶 和联系部门的沟通、协 冠 调和配合，做到互敬、 辣 互助、互爱，团结一切 尤 可以团结的力量，完成 斜 一切应该完成的工作。

　渣

　率先垂范、严于律 儒 已。律人先律己，我们 粤 将自觉遵守《廉政准则 病 》五十二个不准和廉洁 倒 自律各项规定，无论是 尚在工作上，还是在生活 险 作风上，始终做到自重 枪 、自省、自警、自励。

　芝 本着对党、对组织、对 鸳 事业、对同志、对自己 退高度负责的态度，抓好 众 班子、带好队伍，认真 择 履职，以工作实绩树立 译 纪检监察干部可亲、可 或 信、可敬和可爱的良好 傀形象。

　 总之，我们 己 将紧紧围绕县委、县政 西 府中心工作，坚决服从 址 县纪委、监察局的统一 渣 领导，开展好党风廉政 宏 建设和反腐倡廉工作， 咳 在大是大非上保持头脑 脉 清醒、在党性上保持纯 于 洁、在工作上务实创新 雪 、在作风上严谨踏实， 残 清白做人，干净办事， 嗅 用工作实绩来回报组织 驱 和人民群众的信任，为 妖 构建天蓝、地绿、水清 烷 、人和、业兴的望谟贡 侄 献自己的力量。

　 长 省 风破浪会有时，直挂云 庶 帆济沧海。我们有信心 羊 、有能力完成上级交办 十 的各项工作任务。请组 淤 织相信我们，请

　组织考 窗 验我们，请各位领导和 邱 干部群众监督我们。

　谢 重 谢大家! 在**纪委案 僧 件工作会议上的表态发 辗 言 尊敬的各位领导，各 逮 位同仁：

　 首先，我 照 代表教育文化体育局纪 望 委对新区纪工委能够给 劫 我们创造这样一个学习 形 交流的机会表示衷心地 越 感谢。查办案件工作是 通 纪检监察机关的一项重 怨 要工作，是严肃党纪政 斯 纪的中心环节，是体现 滑 纪检监察职能不可替代 询 的重要手段，是反腐败 案 的三项任务之

　 一。

　底 一直以来，**教育文 赐 化体育局党委高度重视 檄 案件查办工作，始终把 邑 案件查办工作列为纪委 掏 工作的重要内容，在新 俯 区纪工委的正确领导下 酮 ，局纪委认真贯彻落实 尽 国家省市区关于案件查 趴 办工作的相关要求，始 滚 终把维护教育文化体育 围 系统稳定的大局作为纪 晕 委工作遵循的永恒主题 炯 ，积极服务好教育文化 芋 体育事业发展这个中心 窜 ，为事业发展创造了良 信 好的环境。仅 XX 年， 旨 局纪委查办教育文化体 忿 育方面的信访、举报案 席 件**件，立案查办* 贾 *件，协助市区纪委查 蔼 办案件**件，充分发 筐 挥了局纪委的职能，保 近 障了全区教育文化体育 汛 事业持续健康发展。

　狼

　XX 年**教育文化 雄 体育局纪委案件查办工 社 作突出表现为以下几个 轴 方面的特点：一是人员 椽 组织到位。为做好案件 歉 查办工作，教育文化体 祟 育局党委成立了案件查 炸 办和信访工作

　领导小组 番 ，由局党委挂帅，亲自 兵 抓、负总责；局纪委书 熟 记为副组长，负责具体 氢 抓，配足配强纪委专干 系 ，确保领导到位、人员 蔓 到位、组织到位。二是 碱

　1

　 警示宣教到位。

　灵 我们始终把党风“惩防 枫 并举，注重预防”作为 盖 纪委工作的方针，不断 宅 加大宣传教育力度，在 占 系统党员干部中先后开 薛 展了**次权力观、政 仟 绩观、师德师风教育活 掐 动，加强反腐倡廉警示 遁 教育，努力营造“敬廉 劣 崇洁、干净干事”的良 些 好发展环境。三是办案 钥 力度到位。在案件查办 蛛 和信访工作中，我们做 兆 到了有案必查、有腐必 匪 惩、违规必究，坚决保 站 持惩治腐败和违规违纪 青 行为的高压态势，重点 皇 查办了干部职工违规补 相 课、违规收费、私设小 管 金库、以权谋私以及严 盈 重侵害群众利益案件等 瑶 ，力求抓一项，成一项 纽 ，巩固一项。

　 XX 剔 年，教育文化体育局纪 每 委将以此次纪工委工作 渔 会议为契机，认真落实 阅 会议提出的关于案件查 亡 办工作和信访工作的各 冯 项要求，坚持突出重点 菌 ，注重工作实效，提高 荣 查办质量，努力为教育 皑 文化体育事业持续健康 紊 发展提供坚强的政治保 阳 障。在案件查办过程中 酱 做到“四个坚持”、“ 腰 四个注重”。

　 一是 佬 要坚持案件查办与教育 淤 相结合，更加注重对干 序 部职工的警示教育。查 俭 办案件工作一个最重要 胜 的目的就是为

　了教育广 没 大领导干部和教师职工 馋 ，并从中吸取教训，引 卜 以为戒，不犯错误或少 泻 犯错误。在下一步工作 疵 中，我们将充分发挥查 胖 办案件的教育警示功能 庞 ，重点针对案件查办中 志 发现的苗头性、倾向性 翘 问题，及时开展党风廉 筒 政专题教育、师德师风 吞 专题教育、法律法规学 诬 习教育、警示教育。近 笼 期国家省市下发的对学 弦 生减负工作的新精神， 寻 对全 2

　 系统干部教 碍 师提出了新的要求，我 讼 们将在全区教育系统全 豪 体干部教师中深入开展 赦 廉政风险防范管理工作 诚 ，通过查找风险点、制 辱 定防范措施，规范权力 弟 的运行、规范教师的职 巳 业道德，引导干部教师 延 把法律、纪律等他律性 夜 要求转化为严格的廉洁 弄 自律意识，引导干部教 勉 师牢固树立马克思主义 依 的世界观、人生观、价 诌 值观和社会主义荣辱观 丫 ，做到自重、自省、自 壹 警、自励，常修为政之 辽 德、常思贪欲之害、常 漓 怀律己之心，树立勤政 姐 、廉政的良好形象。同 泉 时，要通过召开案件通 亨 报会的形式，有针对性 小 的开展警示教育活动， 抛 达到查处一件，教育一 脸 片的目的。

　 二是要 纸 坚持案件查办与防堵漏 突 洞相结合，更加注重完 供善各项规章制度。我们 冀 将通过查办案件，研究 排 从案件中暴露出来的问 桑 题及案发原因，深刻剖 措 析，提出意见，督促及 应时整改。同时，对案件 晴 暴露出的具体问题，分 晚 析发案单位管理上存在 幼 的问题，从机制、制度 寺 及管理上找原因，发出 眩

　检查通知书，促其整改 瞻 。同时，要不断健全规 媚 章制度，强化制度管理 色 ，提高制度执行的自觉 圃 性，达到从源头上防治 奴的目的，逐步形成预防 盼 案件发生的长效机制。

　松

　三是要坚持查办与 液 保护结合，注重保护干 语 部。在案件办理过程中 敝 坚持以人为本的理念， 酉 正确对待信访人和调查 即对象，做到违规必惩、 体 有乱必治，坚决遏制违 顺 规违法现象滋生蔓延。

　翱 树立“查实问题，惩治 肪 违规者是成绩；查否问 两题，为干部澄清是非、 昭 消除影响也是成绩；化 邦 解矛盾，维护系统稳定 讹 ，建章立制，堵塞漏洞 沿 ， 3

　 达到治本功效 缘 ，是更大成绩”的理念 坝 。强化权利义务并重、 乌 查处和保护并重的意识 守 ，切实维护调查对象和 昭 有关人员的权益。坚持 肄 惩前毖后、治病救人的 疯 查案原则，做到着眼于 场 挽救干部、爱护干部， 搐 区别不同性质的问题， 呵 该严惩的一定不能手软 瑶 ，该挽救的一定给他们 叼 提供一个悔过的机会， 忠 该保护的一定要旗帜鲜 廖 明地给予支持。对那些 用 政治上靠得住，工作上 靶 有本事，锐意改革、开 隧 拓进取，想干事、能干 矗 事的，多给予理解、关 乡 心、支持和保护；对有 梦 缺点和不足的，关心教 喳 育、批评帮助；对工作 驹 中出现失误的，要帮助 抉 补救；对犯有错误的， 涉 做好思想工作，帮助其 栽 放下包袱，轻装前进； 甫 对受到诬告的，要为他 慌 们澄清事实，敢于为他 具 们正名，还以清白。

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　四是要坚持纪律处分 厌 与组织处理相结合，更 黍 加注重惩处的科学性。

　秸 在案件查处过程中，对 窒 于违纪问题严重、性质 悬 恶劣的案件，坚决按照 帚 党纪条规给予党政处分 延 ；对于那些没有切实证 粕 据，违纪情节较轻不够 呆 给予党政纪处分，但群 凯 众反映强烈的党员干部 绸 ，根据情节给予调离岗 笆 位、批评教育等组织处 熬 理，以缓解干群紧张关 腿 系，避免和减少社会矛 寝 盾与冲突的发生。

　 抛 严肃查办违纪案件工作 韵 ，是党章赋予我们纪委 哼 的职责和任务，是维护 悬 党的纪律、惩治贪污腐 奸 败、净化发展环境的最 胜 直接和最有效的手段。

　给 教育文化体育局纪委将 腔 在区纪工委的领导下， 或 认 4

　 真贯彻落实上 亭 级工作要求，正确认识 痛 和分析全系统案件查办 鸳 工作面临的形式，推动 酶 案件查办工作深入开展 沂 ，为我区教育文化体育 脆 事业持续健康发展创造 呸 良好的环境。

　5 策马扬 谚 鞭谋发展呕心沥血报桑 皂 梓

　 中共郧县青山镇 冰 第八届代表大会第一次 钒 会议在团结、民主、求 应 实、奋进的气氛中圆满 讶 结束了。这次大会选举 骆 产生了青山镇镇党委领 颜 导班子和新一届中共郧 则 县青山镇纪律检查委员 轧 会，并把打造“文化兴 镁 镇、经济重镇、宜居城 奄 镇”确立为我镇奋斗目 溪 标。在这次大会上我被 约 当选为中共郧县

　青山镇 耶 纪委书记，面临着机遇 锹 和挑战，在精神为之振 阳 奋的同时倍感责任重大 膘 ，任务艰巨。

　 回首 楷 过去，青山镇纪委在镇 尾 党委、政府的高度关注 牡 和支持下做好了一下几 喘 个方面的工作：

　 1 弘 、利用各种载体强化宣 窒 传教育，全面提高了党 乖 员干部的防腐拒变能力 氏 。2、形成了“党委统 报 一领导、一把手亲自抓 跟 ，纪委组织协调、各方 指 面齐抓共管”的良好局 幸 面。3、深入推行“村 客 帐镇管村用”、“党风 眨 廉政责任制包联制度” 贾 、建立信访信息员...

篇三：纪检监察协作区运行管理办法

市纪委监委深化纪检监察体制改革工作总结三篇

　 **市纪委监委深化纪检监察体制改革工作总结 1

　 今年以来，玉林市持续发力推进纪检监察体制改革工作，推动纪检监察工作高质量发展。1 至 10 月，全市纪检监察机关立案 1714 件，结案 1405 件，分别同比增长**.*%、**.*%，移送检察机关 16 件***人，实现了市县乡三级立案平稳增长，乡镇纪委立案全覆盖。

　 抓好转隶组建。牢牢把握转隶人员这个重点，精心准备、专力谋划、协同发力，确保思想不乱、队伍不散、工作不断。2018 年 1 月 22 日，市县两级全面完成监委挂牌，全市共划转编制***个、实际转隶人员***名，其中市、县两级检察机关涉改部门分别划转编制***个、***个，实际转隶人员***名、***名。市本级内设机构增加 6 个，各县(市、区)内设机构分别增加 3 个。全市监察对象由原来的**.*万人增加到**.*万人，比改革前增长了**%，实现对所有公权力的公职人员监察全覆盖。

　 抓好机制建设。把纪法贯通、法法衔接摆在突出位置，建立健全运行机制、衔接机制和协作机制，逐步形成运行顺畅、制衡有力的反腐败工作格局。建立“纪法”贯通制度，出台《玉林市纪委监委机关执纪监督监察工作办法(试行)》等6 项纪法衔接制度，确保开展执纪执法工作有据可依，有章可循，促进“纪法”有序衔接。建立“法法”衔接机制，市政法部门编印《玉林市政法机关支持配合国家监察体制改革试点工作有关制度汇编》，形成监察机关与执法机关、司法机关协调衔接的工作机制;建立完善与检察、法院、公安、司法等部门工作联席会议制度，强化协同作战，对需要移送司法机关的案件，加强与检察机关、审判机关的联系

　沟通，畅通对接渠道，确保移送司法机关的案件无缝对接。

　 抓好技能培训。全市进一步加强与检察机关、审判机关、公安机关等衔接，邀请自治区公安厅等有关专家到前来开展技侦工作衔接业务培训，先后 4 次协调公安部门使用技术手段参与案件调查审查，推动案件快速突破。最快一案，仅用12 天就办结，取得了良好的政治效果、法律效果、社会效果。

　 完善监察机关运行机制。制定各类文书规范、条规***个，细化线索处置、执纪监督、初步核实、立案调查、案件审理等流程图，实现案管、监督、调查、审理各环节相互配合、相互制约，探索建立案件审理工作内外部协调联动机制，制订出台案件移送审理办法，从规范案卷入手，分别整理了案件审查卷、审理卷的案卷目录模板，明确案卷材料质量标准，统一卷内体例、内容和排序，从“关口”倒逼纪律审查工作规范化。

　 **市纪委监委深化纪检监察体制改革工作总结 2

　 近年来，**纪检人同心同德，紧密联系实际，认真贯彻《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》关于“改革党的纪律检查体制，健全反腐败领导体制和工作机制，改革和完善各级反腐败协调小组职能”的规定精神，立足自身、立足主业、立足主责，积极探索实践，深化改革创新,着力解决好工作责任不清、机构职能分散、办信办案不力等突出问题,扎实推进基层党风廉政建设工作,不断净化政治生态，护航县域经济社会发展。 

　 立足自身：夯实组织根基 

　 深化纪委内设机构改革。保持县纪委监察局现有内设机构总数、行政编制总数和领导职数总数不变，重新明确***个内设机构及其各自职责和权限边界，有效避免部门职责交叉;增设 1 个纪检监察室，纪检监察室 2 个增加到 3 个，执纪监督机构7个增加到8个;新设纪检监察干部监督室,进一步强化内部监督管理，用铁的

　纪律打造队伍;完成县纪委监察局机关内设机构改革调整工作，县级纪检监察机关的执纪监督力量进一步强化，纪检监察业务室工作职责进一步清晰，纪律审查力量进一步集中,为纪检监察机关履行监督执纪问责职能提供了坚强的组织保障。 

　 实现派驻监督全覆盖。在推进派驻机构统一管理改革工作实践中，**县经历了探索、试点、推行、全覆盖等四个阶段，先后成功组建了 7 个派驻纪检组、监察分局，定编***名，如今实现了派驻监督工作对县直单位、乡镇(开发区)的全覆盖。将党组织关系在我县的垂直部门逐一明确为相关派驻机构联系单位。完善配套制度，加强对派驻机构的领导、指导、管理，规范派驻机构的业务运作。 

　 有序推进巡察制度建设。今年以来，精心组织,有计划、有步骤,扎扎实实地奏响“四步曲”,有序推进了符合实际的巡察工作。组建机构，配备人员。成立县委巡察工作领导小组，履行具体组织实施责任。年初，县纪委起草《县委巡察全覆盖工作方案》等意见,报经县委常委会议研定，以县委文件形式印发实施，明确巡察全覆盖的指导思想、任务安排、工作措施、组织保障，压实工作责任.按照分领域、分步骤推进的思路，制定十届县委巡察工作任务分工分解表，每年每个巡察组开展巡察5至8个单位，在本届县委任期内完成对所有乡镇(开发区)及县直单位党组织领导班子及其成员的巡察全覆盖,适时向重点村居、二级机构党组织延伸，对部分单位开展“回头看”巡察，始终保持利剑高悬、威慑常在。 

　 清理规范议事协调机构。先后 2 次开展县纪委监察局参与议事协调机构清理规范工作，保留或继续参与***个，取消或不再参与***个，移交了政务公开、行政处罚群众公议、机关效能建设等工作。认真做好县纪委书记、乡镇和县直纪检组织主要负责人分工调查摸底，规范县、乡两级纪委书记工作分工，做到专职专责。切实解决了“既当裁判员又当运动员”、“眉毛胡子一把抓”等问题，实现

　收缩战线，聚焦主业。

　 立足主业：规范业务流程 

　 完善纪律审查工作制度。坚持和完善信访“双向承诺”、定期排查、案件线索储备管理、季度分析、分片调度、“乡案县审”等好经验好做法。创新信访调查结果群众公议工作,有效化解积案 28 件。制定实施《**县纪检监察机关线索处置及执纪审查工作暂行办法》，明确线索移送、线索管理和分办、线索处置、处置程序、立案审查等具体工作要求，把管理监督落实落细。《暂行办法》贯彻执行了《监督执纪工作规则(试行)》精神,清理现有工作制度和程序,厘清监督执纪工作的职能职责,紧扣监督执纪工作流程，把权力行使关进制度笼子，加强了对监督执纪工作的领导、管理和监督。 

　 深化联动协作制度改革。建立运行纪检监察协作区工作机制，以深人推进基层党风廉政建设工作为目标，以创新监督方式、打破地域界限、有效整合纪检监察资源力量为举措，按照就近协作、统筹调度、优势互补、增强合力的原则，在全县划定了南部乡镇、北部乡镇、县直单位等 3 个协作区，细化工作流程，实现了协作区工作对县直单位、乡镇(区)的全覆盖，有效解决了乡镇和县直纪检监察组织力量薄弱、工作质量不高等问题。 

　 深化反腐协调机制改革。充分发挥县委反腐败协调小组统一领导和组织协调的作用。及时调整充实县委反腐败协调小组及其办公室成员，修订完善《县委反腐败小组工作规则》,制定实施《县纪检监察机关与其他执纪执法机关相互移送案件(线索)暂行办法》，定期召开反腐败协调小组成员会议，分析研究问题线索，完善线索互转、案件协查制度,形成整体合力，持续加强反腐败协调工作。 

　 完善廉洁自律预警机制。坚持抓早抓小，与准确把握运用执纪监督“四种形态”相结合,以落实第一种形态为基础，严格规范党员干部廉洁自律预警工作,指

　导督促乡镇和县直部门开展预警工作，通过特定方式进行提醒防范、动态监督、及时纠错。对***名党员干部开展预警工作，其中，副科级以上干部***人。 

　 立足主责：强化责任落实 

　 强化制度建设。先后制定实施《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施方案》、《党风廉政建设主体责任和监督责任追究实施方案(试行)》等文件，进一步明确了各级各部门抓党风廉政建设工作职责。印发《落实党风廉政建设主体责任履责记录手册》,要求各级党组织负责人以责任清单为依据，坚持一事一记、全程留痕、完整真实的原则，认真负责地做好日常事宜记录工作，保证履责全程留痕、追溯执纪问责有据可依,压实主体责任、倒逼责任落实。 

　 强化组织协调。及时建议县委调整充实了县党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组、县委反腐败协调小组成员，夯实组织保障。及时建议县委每年召开全委会、专题常委会、纪委全会(或党建工作会)，签订责任状，下发文件，明确任务分工，严明各级班子及其成员岗位职责，夯实工作基础。把党风廉政建设工作与经济社会发展同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。 

　 强化督查考核。对“两个责任”执行情况,每半年开展一次自查报告，每年开展一次督查考核。坚持自我评价与组织考核、群众测评相结合，定性与定量相结合，把“两个责任”考核与领导班子、领导干部考核结合起来，通过述职述责述廉、民主评议、个别谈话、走访核查等方式掌握情况，保证落实到位。 

　 强化责任追究。对落实“两个责任”不力、在党风廉政建设方面失职渎职的,运用责成检查、通报批评、组织处理、纪律处分等手段，严肃追究其领导责任，保证责任的严肃性。对***名党员干部进行了问责，其中，副科级以上干部***人，给予纪律处分 9 人。

　**市纪委监委深化纪检监察体制改革工作总结 3

　 全国推开监察体制改革试点工作以来，市纪委、市监委聚焦监督首责，坚持内涵发展、盘活存量、精简高效的原则，合理设置内设机构，优化人员配置，推动纪法衔接，实现了监督检查和审查调查高质量发展。

　 定岗定责强化支撑保障。合理设置内设机构。严格落实“不增加编制、不增加机构、不增加职数”要求，制定内设机构“两定”方案，合理设置***个内设机构和机关党委，监督执纪部门机构数、编制数分别占总数的**.*%、**.*%。区县纪委监委机关设置 10 至***个内设机构，工作力量进一步向主业集中，向一线倾斜。合理选配纪检监察干部。坚持“人岗相适”的原则，通过内部挖潜、外部选调的方式，积极选配内设机构干部，市县两级已全部完成纪委监委机关内设机构人员配置，纪检监察干部队伍力量进一步增强。合理制定内设机构职责。参照《省纪委监委机关内设机构主要职责》，拟定《铜仁市纪委监委机关内设机构职责》，对机关***个内设机构和机关党委的职能职责进行细化明确，为推动全市纪检监察工作高质量发展提供保障。

　 力量配备优化队伍结构。高标准选配干部。严格组织程序和纪律要求，调整内设机构干部***人，交流轮岗***人，转任***人;公开遴选***名基层干部到机关试岗，选调2名应届毕业硕士研究生，接收转业士官和复员军人2人到机关工作，推荐 2 名正科级干部到市直单位和区县任职，2 名班子成员提拔到省属高校和企业任职。加大干部培养力度。推荐***名办案专业人才和年轻干部到中纪委、省纪委参加巡视、办案和挂职锻炼，继续选派 2 名干部到印江自治县峨岭街道和中心街道驻村帮扶，先后从区县遴选***名纪检监察干部到市纪委跟班学习或参加专案组办案，着力提升全市纪检监察干部的业务素质。增强派驻机构力量。坚持内涵式改革，整合现有资源，同步推进市县两级派驻机构统管改革，优化组建***个派驻

　纪检监察组，落实编制***名，配备干部***名。制定《铜仁市纪委监察委派驻纪检监察组归口监督联系单位工作规定(试行)》，印发《关于明确市纪委监委部分纪检监察室联系单位和部分班子成员工作分工的通知》，建立由副书记(副主任)分管、其他班子成员协助的派驻纪检监察组领导体制，构建内设机构全面指导联系派驻纪检监察组工作机制，推动实现派驻监督全覆盖。

　 纪法衔接深化改革融合。推动干部培训全覆盖。制定《铜仁市纪委监委 2018年纪检监察干部培训方案》，通过外出委培和自办培训等方式有针对性地开展教育培训，全年培训 2***人次，实现市县乡三级纪检监察干部业务培训全覆盖。加强腐败根源研究。实行县级干部领题研究机制，结合实际研究腐败问题找根源，形成调研报告 125 篇。开展党风廉政建设满意度抽样调查，认真分析存在的问题，切实抓好问题整改。全市满意度调查综合分值为 88.27 分，比全省高出 3.44 分，比 2017 年高出 3.86 分，其他各项指标均高于全省平均值，较 2017 年度有提升。用足用活审查调查措施。实行纪律审查和监察调查双立案、双卷宗，全要素试用12 项调查措施，全市各级监委共立案***人，政务处分***人，立案累计使用相关措施 1***人次。

　 协作配合增强反腐合力。充分发挥反腐败协调职能。召开反腐败协调小组会议 4 次，制定《关于在部分领域开展公职人员违纪违法问题线索专项清理的工作方案》，全面清理 2016 年、2017 年办理的线索和案件 245 件，严肃查处一批公职人员违纪违法问题。下发《关于在全市开展外逃人员大起底工作的通知》，全面、准确掌握我市外逃人员，推进追逃追赃工作。建立案件查办协作机制。加强与司法机关、执法部门及相关业务机构的协调配合，制定印发《市委政法委支持配合监察机关查办案件工作办法(试行)》《关于职务犯罪案件管辖的规定》《关于在行政公益诉讼中加强线索双向移送促进依法行政的意见》等制度，促进资源共享、信息互

　通，增强反腐合力。市监委与市检察院建立关于办理职务犯罪案件工作衔接问题备忘录，明确案件移送程序、案件提前介入、规范调查取证、统一文书格式等工作机制。做好案件查办协调保障工作。协调市公安局抽调特巡警 3 批次***人参与省纪委办案陪护。出具查询金融财产通知书调取证据通知书等文书共 439 份。完成中纪委、省纪委、湖北荆州市、湖南湘西州、黔东南州纪委等来铜考察、调查协调工作，协调异地调查 10 余次。

篇四：纪检监察协作区运行管理办法

做好纪检检察协作区工作表态发言 各位领导、同志：

　大家好!

　 我是***乡纪检书记***.在这里我代表***乡纪委做表态发言.

　 乡镇纪委的主要工作是反腐倡廉，查处基层党员的违法违纪案件，纠正不正之风，解决群众身边腐败问题，纯洁党员队伍。协助乡镇党委搞好基层组织建设，承担着抓好党风廉政建设，优化经济发展环境，推动经济发展、促进社会主义新农村建设得重要作用。做为工作在基层反腐倡廉一线的纪检干部面临的任务繁重， 鲍 承担的责任重大。我们 垫 对自己在党风廉政建设 魁 和反腐败工作中的地位 整 和作用要有充分的认识 超 ，要有在其位谋其政的 炬 大局意识，要有把全心 赢 全意干好工作责任意识 彰 。时刻不忘反腐倡廉这 同 个第一职责，坚持人民 候 的利益高于一切的原则 潜 ,心系群众，扎扎实实 猿 推进反腐倡廉工作深入 蕾 开展。

　 搞好纪检工 宰 作我们不能停留在口头 捆 上、印在文件上，而是 颊 要扎扎实实的落实在工 滞 作中。纪检工作不是整 莎 人，而是要治病救人。

　嚏 古人有语：以史为镜， 躺 可知兴衰;以人为镜， 读 可端衣冠。纪检工作就 手 是要做这面镜子，让我 桐 们的同志知道：自己的 裔 责任，自己的历史使命 脯 。由于刚接手纪检工作 虎 ，很多事情还做不到位 润 ，在和前任书记交流以 爹 及上级

　业务部门沟通后 骸 ，对纪检工作有了初步 肖 认识，今天在这里我承 星 诺在这一任期内,做好 休 这几方面的工作.

　 设 第一、进一步抓好基层 耙 干部教育、监督和廉洁 咯 自律工作。要从思想道 诵 德教育这个基础抓起， 缨 不断夯实廉洁从政的思 杜 想道德基础、筑牢拒腐 史 防变的思想道德防线。

　万 认真执行党内监督各项 肉 制度，抓好领导干部廉 旬 洁自律，切实解决基层 斧 干部廉洁从政方面存在 桶 的问题。

　 第二、进 盘 一步抓好查办案件工作 溺 。查办案件是反腐败斗 伴 争的中心环节，最能直 咒 接体现党和政府反腐败 舟 的信心和决心;查办案 难 件是纪检监察机关的首 鸟 要任务，最能直接体现 菩纪检监察机关的威信; 狠 查办案件是纪检监察干 纱 部重要的工作，最能体 具 现工作业绩。我们要始 悄 终保持惩治腐败的强劲 体 势头，依照党纪国法， 垒 坚决查处各类违纪违法 啸 案件，坚决惩处腐败分 镇 子，力争在查办案件数 绥 量上有所突破，质量上 水 有所提高。工作中要做 憋 到:坚持正确的办案方 氧 向，抓好案件查处与全 驴 局工作的结合;坚持取 宇 信与民，抓好查办大要 育 案件与侵害群众利益案 性 件的结合;坚持惩防并 失 举，抓好查办案件与源 搀 头治理的结合。

　 第 卜 三、进一步抓好纠正损 嗜 害群众利益不正之风的 谅 工作。要坚持把解决损 求 害群众利益的突出问题 论 作为党风政风建设的工 音 作重点，着力解决当前 匈 群众反映强烈的严重侵 厘 害群众利益的问题。注 游 意解决农村土地承包和 威 征收征用中的突出

　问题 赁 ，坚决查处农村乱收费 怔 ，防止农民负担反弹; 奉 认真贯彻落实中央关于 野 加强农村基层党风廉政 原 建设的意见，采取有效 站 措施，加强督促检查， 踌 坚决纠正少数干部工作 荧 方法简单粗暴、作风不 瘟 实、办事不公和损害群 磨 众利益等问题。

　 第 艺 四、进一步抓好反腐倡 辱 廉工作机制创新。要弘 艳 扬改革创新的精神，把 窿 上级的各项方针政策同 留 本乡镇本部门的实际结 鹅 合起来，创造性地开展 梯 工作。要在解放

　 思 斧 想中创新，着力在研究 惫 新情况、解决新问题、 闰 探求新规律上下功夫; 契 要在探索总结中创新， 噬 围绕构建与社会主义新 赞 农村建设相适应的教育 菠 、监督并重的惩治和预 穿 防腐败体系，着力在建 赢 立健全思想教育、制度 坍 规范、监督制约、查案 拦 惩处、干部保护、廉政 聊 责任等六个机制上下功 也 夫;要在拓宽思路中创 驶 新，围绕做好新形势下 凰 执纪办案工作，在提高 归 办案工作水平上下功夫 阴 ;要在破解难题中创新 哭 ，围绕反腐倡廉工作中 幢 的难点，着力在探索治 浑 理违反各项廉洁自律规 著定和容易出现反复的“ 咀 顽症”等问题的有效对 契 策上下功夫。

　 基层 麦 纪检工作千头万绪，任 苑 务繁重，要做好基层纪 铅 检工作必须建立一支适 平 应新形势的纪检干部队 操 伍。要按照“政治强、 粟 作风硬、业务精、纪律 蟹 严”的总要求，紧紧围 拿绕提高反腐倡廉，实加 蓄 强自身建设，带队伍， 召 严管理，强素质，努力 拼 建立一支高素质的纪检 雄 监察干部队伍,为** 动 *乡政通人和、社会稳 稠 定、经济发展创造良好 窖 的政治环境!

　二 00 七 凉 年九月二十日 在县十二 疥 届人大常委会第次会议 周 上的 表态发言 尊敬的主 简 任、各位副主任、各位 马 委员：

　 根据市委安 锯 排，我来到*县检察院 喳 工作。此时此刻，我的 龚 心情非常激动，因为我 钟 将十分庄重地接受县人 怨 大常委会，对我拟任* 壹 县人民检察院代检察长 盯 职务进行审议，对组织 斋 上及同志们对我的信任 驾 和支持，我表示衷心的 饮 感谢。我的基本情况， 始 大家已有了一个初步的 蒸 了解。借此机会，我作 垂 个表态发言：

　 一是 肯 强化岗位意识。任职后 离 ，我将尽快熟悉情况， 尝 进入角色，切实肩负起 椽 县检察院“一把手”的 赂 岗位责任，谦虚谨慎， 偷 求真务实，带领全院干 级 警扎实开展“我的岗位 捶 与*县发展”实践活动 絮 ，增强为全县工作大局 叶 服务的能力；

　 二是 防 提高工作标准。坚持“ 沸 强化法律监督、维护公 袍 平正义”工作主题，高 琶 点定位，强化措施，把 铡 群众不满意的地方作为 躁 改进和增强各项检察工 翰 作的重点，进一步提升 袄 检察机关的社会满意度 姚 ；

　 三是坚持廉洁从 夫 检。带头严格执行党风 米 廉政建设的各项制度规 溜 定，坚决抵御各种不良 援 现象的侵袭，建设一个 掠 廉洁高效的领导班子和 仲 一支经得起考验、让党 廓 和人民放心的检察队伍 谓 ；

　四是自觉接受监 峨 督。牢固树立监督者更 爷 要接受监督的意识，忠 桃 实履行宪法和法律规定 饵 的义务，主动接受人大 异 及其常委会的法律监督 杭 和工作监督，认真听取 差 人大代表对检察院的建 级 议、意见和批评，妥善 刨 安排人大代表的个案监 寇 督、视察评议等活动， 朝 使接受人大监督工作制 肄 度化、经常化。

　 总 鹃 之，任职后，我将在县 杀 委和县人大及其常委会 碰 的领导、监督下，带领 志 广大干警扎实工作，努 怯 力开创我县检察事业的 鹰 新局面，为我县经济社 拌 会又好又快发展，走在 豫 中原经济区建设前列做 恼 出更大贡献。

　谢谢大家 矣 ！

　 榆林市供电公司 鸯 XX 年纪检监察暨审计 召 工作会议表态发言 榆阳 崇 区供电分公司 各位领导 暖 、同志们：

　 按照大 惺 会安排，我代表榆阳分 肯 公司作如下表态发言。

　扼

　XX 年，我们榆阳 血 分公司将继续按照市公 锅 司党委的工作要求，认 繁 真贯彻落实 XX 年市公 泵 司纪检监察暨审计工作 哲 会议精神，重点做好以 拨 下四个方面的工作。

　桂

　1、强化学习，提高 序 员工的思想政治素质。

　诱 思想是行动的先导，理 疡 论是实践的指南。首先 幻 我们狠抓员工的理论学 岛习。重点学习 XX 年国 换 网各级电力工作会议精 继 神、“五五”普法、国 墙 网员工行为规范准则、 搔 廉洁知识等内容。定时 壳 抽

　查学习笔记，分阶段 谊 小结撰写心得体会，提 慨 高员工的思想素质和政 曳 治觉悟。做到首在引导 肌 ，主在教育，重在预防 振 ，实在监督，问责严究 政 ，终于规范员工的从业 惯 行为。

　 2、认真落 褪 实党风廉政责任制。认 烷 真履行“一岗双责”制 渠 度和党风廉政责任书， 蚜 加强分公司全体员工的 银 作风建设，强化工作执 曹 行力，扎实开展“五个 嘘 一”活动，抓好廉政“ 穆反违章”，做好党员干 匝 部的预防和警示工作， 祟 积极参加市公司组织的 氏 各类以廉洁为主题的活 仗 动，努力营造“以廉为 锅 荣，以贪为耻”的廉洁 依 文化氛围，规矩做人， 协 干净干事，保证榆阳区 邀 供电分公司全年无违法 彰 违纪事件。

　 3、扎 芳 实开展“依法治企年” 赠 活动，全面提升榆阳分 袋 公司管理水平。我们榆 陌 阳分公司即将召开“依 凳 法治企年”活动专项会 优 ，制定实施方案，加强 智 宣传教育，注重过程督 惊 导，扎实有序推进，按 铆 时上报总结，力求取得 业 实效。重点开展以下六 织 个方面的工作。一是以 露 “创建省级一流县供电 阎 企业”评价标准为准绳 可 ，全面自查整改，健全 辅 榆阳分公司的工作制度 外 、工作标准、工作程序 娥 、图表册帐卡记录等内 锰 容，各类文档资料实行 缓 标准的档案化管理，依 犬 法规范榆阳分公司的管 短 理工作。二是营销方面 瓤 ：其一规范报装接电流 嘱 程和供用电合同，建立 姨 电费清欠风险防范机制 囚 ；其二制定统一的服务 蚜 标准化体系，规范服务 窟 水准；其三开展营业普 荔 查工作，统一客户侧用 沙 电系统标准化建设，尽 踏 力消灭由客户侧设备

　故 诊 障导致主网停运的次数 爷 。三是生产方面：其一 遭 加强值班和巡视力度， 侧 积极开展隐患排查治理 锗 和消缺工作，提高电网 统 设备的安全运行水平； 谚 其二制定事故抢修应急 立 预案，推行标准化作业 际 ，确保事故抢修的速度 耀 和效果。四是综合管理 冲 方面：其一自查 XX 年 夷 度开展了 8 个月的财务 侥 工作，并将财务资料尽 蚁 快移交市公司档案室； 心 其二依法合理合规使用 丽维管费，做好迎检迎审 爆 工作；其三做好信访保 倦 密和安保维稳工作；其 性 四严格劳动纪律，强化 戌 工作执行力，健全奖惩 定体系，确保工作任务按 卸 时保质保量高效完成。

　见 五是强力推动榆阳分公 辟 司生产营业楼建设的进 艇 度，注重工程过程监管 疤的质量，整全工程资料 这 ，力争按期竣工。六是 蛛 加强普法学习，注重宣 桂 贯政策法规知识，强化 训 员工专业技能培训，积 因极组织参加市公司举办 笑 的“依法治企年”活动 挂 的各类培训，法提高员 橱 工综合素质，增强基层 邑 单位法律风险防范能力 指 ，提升分公司的管理水 哲 平。

　 4、强化优质 商 服务工作，提升国电的 粥 公信力和知名度。优质 造 服务是我们榆阳分公司 屎 的生命线。在优质服务 戎 方面我们将认真做好以 岸 下八个方面的工作：一 粤 是严格执行“三公”调 玄 度“十项措施”、员工 浙 服务“十个不准”、“ 伍 十项承诺”等制度，健 咬 全标准化服务体系，规 些 范服务水准；二是设置 磺 营业网点服务岗，专人 飞 负责客户的接待工作； 奇 三是对客户公开电费电 贼 价和收费标准，执行客 球 户经理负责制，对重点 混 、

　重大、重要客户实行 孰 跟踪服务；四是计划停 减 电提前七天通知客户， 忍 最大限度的减少事故抢 砂 修对用户的停电次数； 汗 五是认真开展班“人民 科 群众满意基层站所”创 藤 建活动，促进基层站工 痒 作人员的服务水平；六 柑 是定期走访客户，适时 负 召开客户座谈会，时常 即 与客户保持勾通联系， 羔 解决客户的困难和需求 料 问题；七是依法经

　 沥 营，诚实守信，坚决消 狱 灭乱收费和吃拿卡要现 笑 象；八是做好节日期间 烦 的保电工作，履行好我 垮 们的社会责任。我们榆 杏 阳区供电分公司坚决做 闻 到人民电业为人民，我 忠 们是人民的服务员，全 美 年力争“零投诉”，确 夜 保 XX 年实现榆阳区行 锣 风测评第一名的好成绩 牺 ，打造国电榆林示范窗 利 口，提升国电在榆林的 铀 公信力和知名度。

　 膳 我们坚信，同时我们也 惫 有信心，在新的一年里 氛 ，我们榆阳区供电分公 暑 司在市公司党委的坚强 睹 领导下，以科学发展观 机 为指导，认真贯彻落实 咽 XX 年纪检监察暨审计 久 工作会议精神，解放思 阜 想，转变观念，认真履 另 行职责，扎实开展工作 菊 ，努力提高工作水平， 修 为又快又好的建设“一 寝 强三优”榆阳现代分公 完 司做出新的更大的贡献 一 ！

　表态完毕，谢谢大家 扬 ！

篇五：纪检监察协作区运行管理办法

乡镇纪检监察办案协作区制度存在的问题和对策 推行乡镇纪检监察办案协作区制度存在的问题和对策

　 乡镇纪委办案难，难办案，成了基层纪检监察工作的薄弱点。为了加强乡镇纪委办案工作，整合办案资源，形成办案合力，促进农村反腐倡廉建设，今年，岐山县在 14个乡镇推行了纪检监察办案协作区制度。乡镇纪检监察办案协作区制度是指由毗邻乡镇之间建立办案协作区，抽调协作区内的有关乡镇纪委书记、纪检干事组成联合调查组，形成办案合力，共同协作，互相支持，促进案发乡镇查办案件工作有 三 力进展的一项创新制度 第 。此项制度实施以来， 悍全县 14 个乡镇共建立 圣 办案协作区 4 个，其中 关 由 6 个乡镇抽调 11 人 著 ，启动 2 个办案协作区 迎 ，查办立案案件 2 起， 豪 摸排案源线索 8 件，给 恍 予党纪处分 1 人，挽回 肯 经济损失万余元。这一 错 制度的实施，有力地推 宦 动了乡镇纪委办案工作 质 ，维护了基层和谐稳定 愈 。但根据参与和指导协 襟 作区办案工作实践，笔 囤 者认为在乡镇纪检监察 莽 办案协作区制度实施中 覆 还存在以下不容忽视的 旬 问题：

　 一是案件主 巡 办人难以确定。按照乡 悦 镇之间就近、便利的原 涛 则，建立办案协作区。

　迄 同时按照《建立乡镇纪 利 检监察办案协作区暂行 缺 办法规定》，每个协作 冶 区成立一个案件检查工 疼 作指导组，组长由县纪 鸭 委室主任以上干部担任 瞻 。由指导组组长从每个 得 协作区的各乡镇纪委书 惑 记、纪检干事中确定

　一 哩 名案件主办人，并根据 肘 案情需要确定若干案件 飘 协办人，由主办人和协 星 办人组成联合调查组， 户 负责执行办案任务。但 摇 实际办案中，由于协作 霉 区内各个纪委书记比较 萄 熟悉，有碍于情面和好 挟 人主义思想，以致于确 胯 定某个纪委书记为案件 蕴 主办人时有互相推诿扯 屿 皮现象。有些纪委书记 平 以乡镇工作离不开找借 十 口，不愿担任案件主办 久 人；有些是本地案件， 耙 不便担任案件主办人； 澎 有些与案件当事人是亲 朱 属、朋友、同乡、同学 往 关系，需要回避，不能 五 担任案件主办人；更有 侩 甚者，认为自己办案业 榆 务生熟，不能胜任案件 鞭 主办人。确定某个纪检 汉 干事为案件主办人时， 晕 又碍于乡镇纪委书记是 偿 领导，为上下级关系， 苗 不好意思直接去领导安 敞 排纪委书记开展办案工 撑 作，因此多方推辞承担 烯 案件主办人。以上各种 脂 情况的存在致使案件主 芥 办人难以确定，联合调 师 查组不能很快组成，影 默 响了协作区办案工作的 轧 顺利进行。

　 二是案 种 件指导协调难以把握。

　市 全县各乡镇办案协作区 盅办案工作由县纪委统一 颇 领导，由县纪委室主任 饮 以上干部分别担任各个 接 协作区案件指导组组长 楔 ，负责案件协调与指导 耶 。本应以乡镇为主，集 眨 中各乡镇抽调人员，由 厕 来自乡镇的案件主办人 甘 领着去查办案件，遇到 歇 困难和问题时再由县纪 远 委确定的各个指导组长 柱 定期召开案件协调会议 骡 ，听取汇报，分析研究 宇 有关问题，从中予以协 佰 调解决，以确保办案工 蚀 作的顺利进行。但在办 吁 案工作实践中，乡镇联 城 合调查组查办

　案件时经 延 常遇到问题请教，有些 苞 办案工作任务不能合理 愧 安排，交待给案件协办 窃 人的办案任务不能单独 秩 顺利完成，案件主办人 盲 有时也感到无从下手， 灿 不知如何去查，如何突 旋 破，多次请求县纪委派 肿 员参与指导调查，这样 宣 办案协作区办案工作就 援 走了样变了形，由县纪 幼 委干部经常下去直接参 沈 与，直接领着查办案件 宠 ，甚至县纪委派员成为 低 办案组组成人员，不得 饼 不蹲点办案。县纪委人 震 员的角色由在上面定期 宴 指导协调变为下去直接 镍 参与调查，使乡镇办案 新 协作区联合调查组形成 堰 了等、靠、要、问等依 房 赖思想，不能自觉主动 耽 积极地开展办案工作， 列 依靠他们的力量去顺利 另 完成查办案件任务，影 啡 响了乡镇纪检监察干部 沸 办案能力和水平的全面 在 发挥，不利于锻炼提高 水 他们，不利于促进基层 继 办案工作深入开展。

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　三是案件查处与乡镇 主 中心工作冲突难以避免 帚 。实行乡镇纪检监察办 窍 案协作区制度，在办案 驹 中抽调的都是相邻乡镇 勇 的纪委书记和纪检干事 堕 ，乡镇纪委书记又担任 瑚 乡镇党委副书记，主管 诬 机关日常工作，分管乡 瘁 镇中心工作也比较多， 隐 让他们担任办案组成员 帽 ，集中时间去查办案件 侦 ，往往在实际当中很难 莲 做到。乡镇的有些纪检 递 干事由于机构精减，同 棉 时担任组织干事、团干 乓 、政府文书或会计等多 焦 个职务，县上各个部门 铝 定期要召开会议，或要 忻 统计表格或要阶段性单 捻 方面工作总结材料，有 哟 些还要迎接业务上级的 帧 检查，这些工作都离不 眨 开他们，在办案工作中 季 他们往往请假、打搅

　比 怒 较多，以致于联合调查 瓜 组不能集中人力、集中 栗 时间去办案，影响了办 顿 案工作的效率和办案工 埠 作的统一部署和安排。

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　总之，以上三方面 势 问题是当前实施乡镇纪 延 检监察办案协作区制度 测 中存在的最为典型的三 嵌 个突出问题。这些问题 颜的存在有个人主客观方 笔 面和组织领导决策方面 态 的因素，如不采取有力 滁 措施加以解决，势必影 培 响这一制度的良好运行 拿 ，使制度创新难免瑕中 屿 有疵、美中不足，同时 屁 ，也不能达到建立办案 驯 协作区促进案发乡镇查 父 办案件工作进展的预期 选 目的和效果。因此必须 泣 对症下药，辩证施治。

　纤 笔者建议应从以下几方 挪 面采取相应对策加以解 丫 决：

　 一要加强全县 样 各乡镇纪委书记和纪检 咖 干事思想政治素质和业 筛 务知识培训。使他们掌 禾 握多方面的查办案件技 隙 能和知识，尽快成为查 齐 办案件的行家里手，能 食 称职于办案并担当办案 便 。同时要教育他们牢固 祈 树立“查办案件是天职 肖 ，不查案件是失职”的 靶 政治意识，要敢于查案 共 ，不怕查案，钻研查案 彰 ，努力践行“纪委书记 凶 是查办案件直接责任人 牙 ，纪检干事是直接办案 工 人”的职责，摒弃好人 翘 主义、怕得罪人的错误 焚 思想认识，充满信心， 担 坚定决心，坚持原则去 辛 查办好一切案件，形成 姜 “有责才有为，有为才 狸 有信，有信才有位”的 鬼 良好工作心态和敬业精 姚 神，以扎扎实实的办案 赣 工作业绩切实取信于民 鸦 。

　二要加强与各乡 栈 镇党委沟通与协调，力 庸 争党委高度重视支持乡 镀 镇办案协作区工作。每 癣 次启动办案协作区开展 音 办案工作前，由县纪委 葬 分管领导与有关乡镇党 峻 委书记进行协调，说明 麦 事由，然后由县纪委以 援 文件形式正式通知被抽 颇 调的有关乡镇纪委书记 江 和纪检干事人员名单， 裤 明确其被抽调时间，明 缮 确其在办案组的职务和 哗 必须遵守的纪律，要求 喧 其所在镇党委做好被抽 孟 调人员工作衔接，被抽 账 调人员必须按时报到参 减 加协作区办案，办案期 藻 间，在需回避或有病和 在 红白事以及有特别重要 幸 的乡镇工作要亲自参加 咙 不得不离开时，被抽调 褐 人员必须履行请假手续 浓 ，方可离开办案组，其 球 余情况下均不得自行离 鸳 去，有关乡镇也不能随 顺 便将人叫回，确保被抽 屋 调人员安心工作，尽量 可 减少案件查处与所在乡 榴 镇中心工作互相冲突， 渝 以保证协作区办案工作 义 的正常持续进展。

　 兴 三要对案件主办人的确 贩 定坚持做到实事求是， 嗜 把握好两个原则。一是 芋 坚持以案发地乡镇纪委 挟 书记为案件主办人，避 陋 免难以确定，推诿扯皮 拎 。二是以被抽调人员中 保 特别擅长办案工作的人 峨 员为案件主办人，确定 亡 乡镇纪检干事为案件主 镁 办人时，县纪委要求其 帘 要打消顾虑，大胆放手 痪 领导办案工作，其余人 质 员在办案期间必须服从 功 其领导和安排，被抽调 漱 乡镇纪委书记要取消官 黄 本位意识，放下官架子 灸 ，自觉接受领导，一切 瀑 为办案工作服务。

　 靴 四要科学指导与协调。

　瞥 县纪委担任各个乡镇协 浙 作区办

　案工作指导组组 降 长的干部必须正确定位 蛹 ，准确站位，执行到位 楚 ，做到领导不亲领，指 迪 导不包办，协调不代替 卤 ，参与不主查，坚决从 粤 以往直接领导参与乡镇 讳 协作区办案初核、调查 已 任务的事务中解脱出来 镐 ，一方面做好委局分内 涅 工作，一方面加强对乡 乔 镇办案协作区办案工作 讶 指导与协调，真正帮助 佣 乡镇办案协作区解决办 犬 案工作中存在的特别重 苑 大或较为复杂的困难和 阎 问题，确保办案工作顺 狮 利进行。县纪委指导人 楞 员一般不直接参与乡镇 理 调查，除非特别重大复 穴 杂的案件由县纪委领导 层 准许后方可参与其办案 尾 。遇到需与案发地党委 带 、各乡镇之间、县乡之 伪 间协调解决的职责范围 缅 内的事情，必须想尽办 烟 法，尽力尽责去解决， 猫 自己拿不准的由县纪委 斡 领导共同研究解决。只 活 有科学地加强指导与协 旧 调，才能不断提高乡镇 赞 协作区办案工作的水平 矫 和质量，推动各个乡镇 掘 办案工作深入开展，进 课 一步促进基层农村反腐 沪 倡廉建设迈上新台阶。

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篇六：纪检监察协作区运行管理办法

于加强我县镇纪检监察组织建设的实施意见

　为深入推进农村基层党风廉政建设，扎实做好抓基层打基础工作，按照《关于加强我省乡镇纪检组织建设的实施意见》文件精神，现结合实际，提出如下实施意见：

　一、加强镇纪检监察组织建设的指导思想和目标要求 （一）指导思想。加强镇纪检监察组织建设，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的要求，不断探索农村党风廉政建设的新思路和新举措，积极推进惩治和预防腐败体系建设；认真研究镇纪检监察组织建设的特点和规律，为推进社会主义新农村建设提供坚强有力的保障。

　（二）目标要求。通过整合资源力量，创新工作机制，强化监督职能，使镇纪检监察组织机构设置进一步健全，工作职责进一步明确，机制制度进一步完善，职能作用进一步增强，作风形象进一步改进。为推进农村基层党风廉政建设和反腐败工作提供坚强有力的保证。

　二、完善管理体制，健全组织机构

　 （一）规范组织设置。镇纪检监察组织是在镇党委和县纪委监察局双重领导下开展工作。镇纪委由书记、副书记和委员组成，一般应有纪委委员 5-7 人，其中应有专职从事纪检工作的委员。镇纪委书记由同级党委副书记兼任的，应设专职纪委副书记或专职副科级纪检员；由同级党委委员担任的，其委员职务排序应在同级党委副书记之后，其他党委委员之前。实行县纪委监察局向镇派出行政监察室，与镇纪委合署办公，监察室主任一般应由专职纪委副书记或专职副科级纪检员担任。

　（二）选优配强干部。镇纪检监察干部的配备，要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。重点选好镇纪委书记，要注重选拔政治过硬、公正廉洁、熟悉农村社情民意、在群众中威信较高的优秀干部担任镇纪委书记。镇纪委书记以 35 岁左右的干部为主体。镇纪检监察干部应具有大学专科以上学历，一般应具备相关工作经历或专业背景。

　（三）落实双重管理。镇纪委书记的提名、任免，由县纪委与县委组织部协商形成一致意见后，报县委决定或进行选举。镇纪委副书记、副科级纪检员、监察室主任的任免，要征得县纪委监察局的同意。

　（三）推进干部交流。为切实保持镇纪检监察干部队

　 伍的稳定，镇纪委书记、监察室主任原则应干满一届。任满一届的应适当交流，任满 10 年的必须交流。新任镇纪委书记、监察室主任一般应异地交流任职。

　三、健全工作机制，强化职能作用 （一）明确工作职责。镇纪委主要职责是督促农村基层党组织和党员干部遵守党章和其他党内法规；检查党的路线方针政策和上级党组织决议、决定在农村基层的执行情况；协助镇党委加强农村基层党风廉政建设和反腐败工作；在镇行政区域内，对党员干部行使权力和廉洁自律情况进行监督；受理群众信访举报，调查处理党组织和党员违纪案件；受理党员的控告和申诉，保障党员权利；指导所辖纪检组织的工作和村务监督机构的工作；完成上级纪检监察机关交给的其他工作任务。派出镇行政监察室主要职责是负责贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府，县委、县政府，镇党委、政府和上级监察机关有关行政监察工作的决定，监督检查镇人民政府各部门及其工作人员执行国家政策和法律法规、国民经济和社会发展计划及镇人民政府制定的决定的情况；调查处理镇人民政府各部门及其工作人员违反国家政策、法律法规以及违反政纪的行为；受理个人或单位对监察对象违纪行为的

　 检举、控告；会同有关部门做好行政监察工作的方针、政策和法律法规的宣传工作，教育国家机关工作人员遵纪守法、为政清廉；调查监察对象遵纪守法的情况，研究政风政纪中出现的带普遍性、倾向性问题，起草行政监察有关规定，并负责监督实施；了解镇人民政府各部门制定有关政策、规定情况，对其违反国家法律和有损国家利益的条款，提出修改、补充的建议；加强政风行风建设，开展效能监察，实施行政问责，规范政务公开，纠正损害群众利益的不正之风，督促强农惠农政策落实，促进政风行风好转；协助镇纪委开展党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制；承办镇人民政府、县监察局授权和交办的其它任务。

　（二）突出工作重点。镇纪检监察组织要突出工作重点，围绕镇中心工作，加强对各项强农惠农政策和便民利民措施落实情况的监督检查，加强对推进党务公开、政务公开和村务公开的监督检查，切实纠正损害群众利益的突出问题。加强农村廉政文化建设。建立健全镇党员干部和国家公务人员权力行使监督制度，对集体资金、资产和资源管理情况开展有效监督。加强对镇领导班子成员和基层站所、村党组织、村民委员会负责人的监督，加强对镇、村民主选举的监督，严肃查处党员干部和国家公务人员违

　 纪违法案件，保证农村基层干部廉洁履行职责。

　（三）完善监督机制。镇纪委书记、监察室主任应把主要精力放在纪检监察工作上，分管的其他工作应与纪检监察工作相关，镇纪委书记、监察室主任参与镇党委、政府工作决策、干部任免、项目安排和大额度资金使用等重要事项决定前的酝酿协商；注意发挥镇纪委委员作用，建立健全镇党风廉政建设和反腐败工作组织协调机制。

　（四）健全工作 制度。镇纪检监察组织要健全镇纪检监察组织内部运行制度，纪检监察工作重大问题要集体研究决定，建立镇纪检监察组织定期向县纪委监察局报告工作制度；完善学习调研、工作例会等制度；规范信访、案件检查等程序；深入推进镇办案协作区制度和信访听证终结等制度，不断提高镇纪检监察组织内部管理水平。

　（五）推进体制创新。县纪委监察局要按照中央颁布的反腐倡廉法规制度的规定和要求，结合本地实际，突出实践特色，积极探索农村基层纪检监察组织建设的新思路、新途径；镇纪检监察组织对农村基层纪检监察组织建设方面的好经验和做法，要及时总结推广。

　四、坚持从严要求，加强教育管理

　 （一）加强教育培训。新任职镇纪检监察干部在任职后一年内必须接受纪检监察业务知识的培训。原则上 5 年内参加脱产培训累计时间不少于 1 个月；镇纪委专职副书记、专职纪检监察干部、纪委委员的培训应纳入县纪检监察干部培训计划，原则上 5 年内应轮训一次，培训时间不少于 15 天。培训内容要与实际工作紧密结合，注重针对性和可操作性，力求通过培训，全面提升镇纪检监察干部的政策理论和执纪执法水平。

　（二）强化实践锻炼

　。县纪委监察局要鼓励和支持镇纪检监察干部在实践中锤炼作风、增长才干。要采取抽调办案、遴选挂职等方式，选派镇纪检监察干部到县纪委监察局学习或挂职锻炼，选派县纪委监察局年轻干部到镇纪委挂职锻炼；县纪委监察局查办案件可抽调镇纪检监察干部参与。

　（三）严明作风纪律。镇纪检监察干部要做到“五严守、五禁止”，严守政治纪律，禁止发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论；严守工作纪律，禁止越权批办、催办或干预有关单位的案件处理、干部人事等事项；严守办案纪律，禁止以案谋私、违纪违法办案；严守保密纪律，禁止泄露信访举报内容、案件情况等秘密；严守廉政纪律，

　 禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。对作风不实、履行职责不到位的，进行批评教育；对不适合从事乡镇纪检监察工作的，予以调离；对违纪违法的，坚决严肃查处。

　（四）关心爱护干部。坚持以人为本，为镇纪检监察干部的学习、工作、生活和成长进步创造条件。健全激励机制。对工作成绩突出的镇纪检监察干部应予以提拔重用，加大对镇纪检监察干部先进典型的树立和宣传，充分发挥典型的示范引导作用。建立县纪委监察局主要负责人与镇纪委书记、监察室主任定期谈心谈话制度，了解镇纪委、派出镇行政监察室工作生活情况，帮助解决实际困难和问题。

　五、健全保障机制 （一）保障办公条件。县纪委监察局要积极创造条件，多渠道、多方位筹措资金，为镇纪检监察组织充分发挥职能作用提供支持和保障。镇纪委要有牌子，有独立的办公场所，有必要的办公办案设备，有基本的交通保障，并根据经济社会发展不断改善。

　（二）保障工作经费。镇纪检监察组织所需各项工作经费，由县、镇两级财政安排，建立健全镇纪检监察工作

　 经费保障长效机制。镇纪检监察组织工作经费应列入镇年度财政预算，单独列支，予以保障。镇财政确有困难的，县财政应给予补助。落实镇纪检监察干部应享受规定的办案人员补贴。

　六、加强组织领导，确保各项措施落到实处 （一）落实领导责任。加强镇纪检监察组织建设，县委负主要领导责任，镇党委和县纪委监察局负直接领导责任。县、镇党委、政府要按照党风廉政建设责任制的要求，把加强镇纪检监察组织建设摆上重要议事日程，纳入农村基层党风廉政建设的总体规划，作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，切实抓好各项任务的落实。

　（二）加强组织协调。县纪委监察局要加强对镇纪检监察组织建设的指导和督促检查，加强与组织、编制、财政等部门的沟通协调，落实好机构编制、干部配备和后勤保障等方面的实际问题。

　关于加强我县镇纪检监察组织建设的实施意见

　 XX 县纪委监察局机关人员编制为 xx 名，其中：行政编

　 制 xx 名，工勤编制 xx 人。现有在编人员 xx 人，其中大学本科以上学历和 70 后的干部分别占 43%和 xx%。委局领导班子 8 名，其中纪委常委 7 名，设一名书记、两名副书记，兼任副局长两名，非党副局长一名。委局机关内设 10 个机构，分别是：办公室、执法监察室、效能监察室、审理室、信访室、党风室、调教室、纠风室、检查一室、检查二室。全县共 xx 个乡镇，都配备了 1 名纪委书记和 4 名兼职纪委委员，纪委书记属现职副科，全部由乡镇党委委员担任。xx 名乡镇纪委书记中，35 岁以下的 5 名，36 至 49 岁的 9名，大学及以上学历 12 名。20xx 年以来，共提拔交流乡镇纪委书记 10 人。县直单位设 xx 个纪检组，配备了 xx 名纪检组长，实行派驻统一管理。

　今年以来，20xx 年，在上级纪检监察机关的精心指导和县委、政府的正确领导下，县纪委监察局深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，充分发挥职能作用，着力推进与全县经济社会发展相适应的惩治和预防腐败体系建设，为全县改革发展稳定提供了坚强保证。

　一、科学谋划部署，党风廉政建设责任制全面落实 年初，中央和 XX 省、XX 市纪委全会召开后，我县认真传达贯彻会议精神，结合实际深入研究部署，以县委文件出台了全县落实党风廉政建设责任制《实施意见》，全面安排反腐倡廉各项任务，逐项落实领导责任，制订具体措施，细化分解任务，加强了对党风廉政建设和反腐败斗争的组

　 织领导。x 月 28 日，召开了县纪委十二届九次全会,在认真总结回顾去年工作的基础上，对今年反腐倡廉各项任务进行了全面部署，全县各级、各部门逐级完善方案、分解任务、制定措施，进一步落实了纵向到底、横向到边的责任机制和运作体系，为反腐倡廉各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。x 月 29 日，XX 市第四次党代会召开后，县纪委迅速组织委局干部职工传达学习会议精神，重点学习了市委和市纪委工作报告，并按照市党代会提出的反腐倡廉任务和各项要求，对今后的工作进一步深入部署。

　二、大胆实践探索，推行科技反腐取得新突破 近年来，我县针对反腐倡廉建设中遇到的新情况新问题，坚持科技反腐理念，加大实践探索创新力度，探索建立各种电子管理平台和电子监察系统，不断深化工作成效。

　1 1 、建立涉农资金电子监管系统。20xx 年 x 月，在全区率先建立了涉农资金电子监管系统。今年以来，县纪委加大开发力度，进一步完善了系统各项功能，首批 xx 个县直涉农部门和 xx 个乡镇被纳入电子监管范围，覆盖了低保、新农合、良种补贴等 54 项涉农资金。该系统设置了数据查询、党务公开、政务公开、政策文档、投诉建议、数据预警六大板块，可以实现终端查询、数据分析、预警督办、信息公开、电子台账等五大功能。系统将县纪检监察机关、县直各涉农部门和各乡镇“三级”之间的数据进行链接，实现对涉农资金的监管科技化、公开信息化、运行规范化。

　 该系统投入使用以来，节省了大量的人力、物力等监管力量，大大提高了工作效率，使全县对涉农资金的监管真正实现横到边、纵到底。

　1 1 、建立新农合电子监控系统。我县新农合信息化管理系统与市、区新农合信息化管理系统联网运行。该系统的建立和使用，对各医疗单位的诊疗行为、收费情况以及新农合住院补偿报销的监督发挥了很大作用：一是参合农民患者在出院时，可以马上在医院报销补偿费用，实现了医疗费用的当场结算；二是定期公布最新目录药品、耗材的价格，使检查、收费和补偿费的报销更加透明、公开；三是与涉农电子监察系统无缝对接，方便了纪检监察机关实时监督，有效控制了医疗单位不合理检查、医生开大处方和乱收费现象的发生；四是实现了住院补偿目录外药品报销的预警作用，有效堵住传统方式的漏洞，使资金的管理、使用、审核、报销等，更加合理、公平、安全。

　三、统筹协调推进，重点工作取得新成效 1 1 、抓教育重实效，廉洁自律工作不断深化。一是在全县党员干部中深入开展了“清廉务实，执政为民”主题教育活动，进一步强化宗旨意识、责任意识、公仆意识和服务意识。二是继续抓好《廉政准则》的贯彻落实，召开了全县领导干部学习动员大会，对贯彻实施《廉政准则》工作进行了部署和安排。x 月中旬，组织全县副科级以上领导干部进行《廉政准则》知识考试。县纪委收集资料汇编了

　 《XX 县领导干部廉政读本》发放给全县领导干部学习，有力地促进了党员领导干部廉洁从政意识的提高。四是加大对反腐倡廉的宣传力度，上半年在市级以上各级网站、刊物发...

篇七：纪检监察协作区运行管理办法

关于印发《定西市县区纪检监察机关异地交叉办案实施办法（试行）》 和《定西市乡 镇纪委办案协作区实施办法（试行）》 的通知》

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　 作者：

　 日期：

　2014-08-14

　 各县区纪委、 监察局， 市直各单位纪检组（纪委）：

　 按照中央纪委、 省纪委的部署和转职能、 转方式、 转作风的要求， 突出主业主责， 创新办案机制， 整合办案资源, 强化办案力量， 加大对违法违纪案件的查处力度， 市纪委对《关于开展县区纪检监察机关异地交叉办案工作的意见》（定纪发（2011）

　22 号）

　和《关于在全市乡 镇纪委实行办案协作区的意见》（定纪发（2012）

　5 号）

　进行了修订完善， 形成了《定西市县区纪检监察机关异地交叉办案实施办法（试行）》 和《定西市乡 镇纪委办案协作区实施办法（试行）》。

　现将修订后的两个实施办法印发给你们， 请认真贯彻执行。

　 附件：

　1. 定西市县区纪检监察机关异地交叉办案实施办法（试行）

　 2. 定西市乡镇纪委办案协作区实施办法（试行）

　 中共定西市纪委

　定西市监察局

　2014 年 4 月 15 日

　定西市县区纪检监察机关异地交叉办案实施办法

　【试行】

　 第一章

　总则

　第一条

　为认真贯彻落实中央纪委和省纪委要求， 突出执纪监督主业主责， 创新办案工作机制， 切实加强对基层科级主要领导干部的监督， 根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》、《关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见》 等有关规定， 制定本办法。

　 第二条 开展县区纪检监察机关异地交叉办案要坚持以下基本原则：

　 1、 依纪依法的原则；

　 2、 惩处与教育相结合的原则；

　 3、 就近便捷经济的原则；

　 4、 查办案件与促进经济建设和社会稳定相结合的原则。

　第二章

　组织领导

　第三条

　县区纪检监察机关异地交叉办案， 由市纪委、 监察局统一领导， 联系相关县区的纪检监察室具体负责业务指导， 异地纪检监察机关或抽调有关县区纪检监察干部和市直派驻纪检组人员主办， 发案地纪委、 监察局协助配合， 开展案件查办工作。

　 第三章

　办案条件

　第四条

　树立全市纪检监察办案一盘棋的意识， 实行上下联动、 县区互补方式， 对具备下列条件的可实行异地交叉办案：

　 1、 群众反映强烈， 涉及县区、 本单位管理干部中的重要案件， 或县区、 本单位难以查办的复杂案件；

　 2、 跨行业、 跨系统的案件；

　 3、 应由市纪委监察局管辖的案件；

　 4、 上级纪委指定实行异地交叉查办的案件；

　 5、 其他需要实行异地交叉查办的案件。

　 第四章

　程序方法

　第五条

　县区发生重大复杂案件或发现重要案件线索， 自身查处阻力较大， 需要实行异地交叉办理的， 由发案地县区纪委向市纪委、 监察局提出申请， 并填写《定西市县区纪检监察机关异地交叉办案案件审批表》， 由市纪委案件监督管理室提出初步意见， 经分管案件检查工作的领导审阅， 提请市纪委主要领导审定， 作出是否异地交叉办理的决定。

　 第六条

　市纪委信访室对发现或受理的属县区管辖的重要复杂案件或案件线索， 拟采取异地交叉办理的， 填写《定西市县区纪检监察机关异地交叉办案案件审批表》， 转案件监督管理室按程序办理。

　 第七条

　市纪委、 监察局决定实行异地交叉办理的案件， 由市纪委分管案件工作的领导协调， 案件承办室以书面形式将抽调人员及预计办案期限等， 通知承办案件的有关县区纪委和发案地县区纪委。

　 第八条

　承办异地交叉办案的纪检监察室组成调查组， 对案件线索进行初核， 初核结束后根据情况形成初核报告， 提出是否立案调查或者警示训诫、 组织处理、 初核了结的意见，报经市纪委分管案件工作的领导同意后， 转发案县区纪委、 监察局。

　 第九条

　对初核了结的案件， 将有关材料装订成卷， 移交给发案县区纪委存档。

　对立案调查的案件， 拟定调查方案开展调查， 调查结束后形成调查报告。

　经市纪委分管案件的领导同意后， 转发案县区纪委常委会或监察局长办公会议研究， 同时将有关材料装订成卷， 移送

　发案县区纪委审理。

　对重大复杂案件， 可由市纪委、 监察局直接审理并作出决定。

　 第十条

　发案县区纪委常委会或监察局长办公会讨论异地交叉办理的案件时， 案件调查组成员参加， 必要时市纪委、 监察局派员列席。

　对发案县区纪委和调查组之间出现分歧意见的， 由市纪委分管案件检查工作的领导协调把关， 必要时将案件提请市纪委常委会或监察局长办公会决定。

　 第十一条

　异地交叉办理案件的纪检监察文书以发案地纪委、 监察局名义报送。

　 第五章

　纪律要求

　第十二条

　异地交叉办案人员， 应在规定时间到规定地点报到并开展工作， 案件办结前一般不得回单位。

　因特殊情况确需提前离开的， 由市纪委分管案件工作的领导批准， 在移交案件相关材料后方可离开。

　 第十三条

　异地交叉办案人员， 办案期间以市纪委、 监察局名义开展工作， 接受市纪委、监察局领导。案情及涉案信息只对市纪委分管案件工作的领导和市纪委主要领导负责和汇报，根据情况向案发地县区纪委主要领导通报， 除此之外不得外泄。

　 第六章

　保障措施

　第十四条

　建立办案人才库。市纪委从各县区及市直派驻纪检组中挑选一批工作能力强，办案实践经验丰富， 政治坚定、 公正清廉、 纪律严明、 责任心强的干部纳入全市案件检查人才库， 为办案提供人力保证。

　 第十五条

　实行县区科级主要领导干部案件线索报备制度。

　各县区纪委在收到反映辖区科级主要领导干部线索比较具体的信访举报后， 要在 3 个工作日内将信访件反映的主要内容报市纪委案件监督管理室备案， 为异地交叉办案提供案源。

　对于案情重大， 适宜异地交叉办理的， 由市纪委安排相关县区或者抽调案件检查人才库人员进行初核。

　市纪委未安排异地交叉办理的， 由县区纪委按照相关程序办理， 办理结束后将情况报市纪委案件监督管理室备案。

　 第十六条

　各县区委、 政府、 纪委要充分认识开展县区异地交叉办案工作在加强干部管理， 强化干部监督， 深入推进党风廉政建设和在推动地方经济社会发展中的重要意义， 按照市纪委、 监察局的统一部署和要求， 从人力、 财力、 物力上保证异地交叉办案工作的正常进行。

　 第七章

　附则

　第十七条

　本办法自发布之日起施行， 原《关于开展县区纪检监察机关异地交叉办案工作的意见》 停止执行。

　 第十八条

　本办法由市纪委、 监察局负责解释。

　 定西市乡 镇纪委办案协作区实施办法

　 【试行】

　 第一章

　总则

　第一条

　为进一步整合基层纪委办案资源， 加大办案工作力度， 有效发挥乡 镇纪委的职能作用， 推进全市农村基层党风廉政建设和反腐败斗争深入开展， 按照中央纪委和省纪委部署要求， 依据 《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》、《中华人民共和国行政监察法》等有关规定， 结合我市乡镇基层办案工作实际， 制定本办法。

　 第二条

　实施乡镇纪委办案协作区制度坚持以下基本原则：

　 1、 统筹指导原则。

　办案协作区坚持县区纪委统筹规划、 统一指导， 协作区内办案实行人员统一调配、 案件统一查处、 问题统一协调解决， 形成责任明确、 协作有力、 运转灵活、 制度配套的工作机制。

　 2、 分级查办原则。

　按照干部管理权限， 协作区案件实行分级管理、 分级查办， 主要查办辖区内普通党员干部违纪违法案件。

　 3、 就近协作原则。

　按照就近整合、 优势互补、 便于工作的思路， 由各县区纪委按照实际情况， 合理划分协作区域， 有效配置办案资源。

　 4、 主办交叉原则。

　根据实际情况， 协作办案实行主办人交叉制度， 一般由协作区内非发案地乡镇纪委办案人员担任案件主办人， 确保案件查办工作有力有序进行。

　 第二章

　组织领导

　第三条

　乡镇纪委协作区办案工作由县纪委、 监察局统一领导， 联系该乡 镇或协作区的派出（驻）

　纪检监察组负责协调组织和业务指导， 案件主办人具体负责， 发案地乡镇纪委协助配合， 开展案件查办。

　 第四条

　实行协作区办理案件向市纪委案件监督管理室报备制度和限时办结制度。

　市纪委相关纪检监察室会同有关县区纪委、 派出（驻）

　纪检监察组负责对所联系县区协作区办案的业务指导。

　 第三章

　办案范围

　第五条

　县区纪委、 监察局对全县纪检监察机关受理的信访件， 按照案件线索集中管理要求排查筛选后， 对比较重要、 复杂或案发地乡 镇纪委查办有困难的案件线索， 经县区纪委分管案件工作的领导审定， 交由相应的办案协作区依纪依法办理。

　 第六条

　乡镇办案协作区主要办理以下四类案件：

　 1、 发案地纪委在案件查办中发现涉及人员多、 预期工作量较大、 难以在短时间内查结的

　案件；

　 2、 发案地纪委认为本级组织查处有困难、 依靠自身力量难以突破的案件；

　 3、 发案地纪检监察干部需要回避的案件；

　 4、 上级纪委安排协作区办理的案件。

　 第四章

　程序方法

　第七条

　线索管理。乡镇纪委受理的需协作调查的重要案件线索以及县区纪委或派出 （驻）纪检监察组受理的适于协作区办理的案件线索， 经县区纪委分管案件工作的领导批示后， 由县区纪检监察室按相关程序办理。

　 第八条

　案件调查。

　办案人员一般为本协作区内人员， 主办人员应为发案地以外人员，协办人应为发案地纪委人员。

　县区纪委根据需要也可从办案库中抽调其他人员主办或参与办案。

　协作区办案必须按照法规程序进行， 需要立案的案件， 按照干部管理权限由案发地纪委立案。

　 第九条

　案件审理。

　协作区案件审理可采取乡案县审的办法进行。

　由案件管辖地乡镇纪委初审， 县区纪委案件审理室主审或协审。

　案件办理结束后案卷材料由发案地纪委存档。

　 第十条

　办案查源。

　协作办案执行一案两报告制度。

　对查办的在当地影响较大的案件，除提交调查报告外， 还应提交案件分析报告， 分析发案原因， 提出防范对策， 经县区纪委同意后， 责成案发地乡镇党委督促发案单位建章立制、 堵塞漏洞。

　 第十一条

　回访反馈。

　对署实名举报的案件线索， 案件调查结束后， 由案发地乡 镇纪委协调配合办案组向反映人进行反馈、 答复。

　 第五章

　保障措施

　第十二条

　建立办案人力资源库。

　各县区可在县区内筛选办案人员建立县区办案人力资源库。加强对办案人员的政策法规教育和业务技能培训， 提高办案人员整体素质和工作能力。

　 第十三条

　协作办案工作所需经费、 交通工具等由案件管辖地乡 镇纪委协调乡镇党委、政府保障。

　各县区纪委要认真协调解决办案过程中存在的困难和问题。

　乡 镇党委、 政府要支持协作办案工作， 为协作区办案提供便利条件。

　 第六章

　附则

　（重庆律师事务所 www. lvshimen. com）

　 （全文仅供参考， 请以发文单位正式文本为准。）

篇八：纪检监察协作区运行管理办法

建立县乡纪检监察工作一体化管理片区联动协作机制的实施办法

　为持续深入“三转”，深度整合各乡镇纪检监察工作力量，全面构建整体联动、高效协同的基层纪检监察工作运行格局，推动我县全面从严治党向纵深发展，根据《中共郴州市纪委印发的<关于推进县乡纪检监察工作一体化管理的指导意见>的通知》（x 纪发 x 号）文件精神，经县委常委会研究同意，县纪委、县监察局决定在全县范围内建立县乡纪检监察工作一体化管理片区联动协作机制，特制定如下实施办法。

　 一、片区设置

　 1、片区划分及管理。按照区域就近整合的原则，将 10 个乡镇划分为 3 个片区。各片区内部可根据任务需要，分成若干个小组开展具体工作。强化县纪委监察局对片区的统一管理，片区在县纪委监察局联片领导的统筹指导下开展工作，相关联动协作事项由县纪委监察局联片领导决定实施。强化对乡镇纪委的双重领导，乡镇纪委在接受同级党委领导的同时，其业务、考核以县纪委监察局为主。村（社区）纪检员、村（居）务监督委员会在乡镇的统一领导和指导下开

　展工作。县纪委片区工作组实行集中管理、巡回办公、统一调度工作运行模式。各乡镇安排一名纪检监察专干负责本乡镇日常纪检监察工作，其他专职纪检监察干部由片区工作组统一管理、集中办公。乡镇纪委书记负责本乡镇党风廉政建设监督责任及纪检工作。片区工作组成员必须做到专职专责专岗，不再兼职乡镇其他工作，留在本乡镇的专职兼职纪检干部负责抓好乡镇各项纪检工作的落实。

　 2、县纪委监察局联片安排。每个片区由县纪委明确一名副书记担任联片领导，负责统筹指导督促开展联合处理信访、执纪监督问责、专项监督检查、重点课题调研等重点工作，其主管的纪检监察室联系对口片区相关重点工作。

　 3、人员组成及职责分工。各片区工作组设组长 1名，由联系该片区的县纪委常委或监察局副局长担任；副组长 1 名，由联系该片区的县纪委纪检监察室主任（或主持工作的副主任）担任，负责牵头组织联动协调协作各项工作；成员包括本片区内各乡镇纪委书记、专职纪检监察干部；各片区工作组内设联络员 1 名，其人选一般由各片区集中（或巡回）办公所在乡镇纪委副书记担任，负责日常联络、后勤服务、办案安全管理、会议记录、资料归集、情况上报等工作；内设审理人员 1 名，其人选由各片区工作组确定，负责

　案件初审工作。

　二、基本原则及主要内容

　 1、基本原则。坚持自主完成日常工作和协同推进重点工作相结合，各乡镇在各自抓好日常性纪检监察业务工作的基础上，依托片区工作平台，围绕有效解决重大难点问题加强横向联动协作，实现信息互通、资源共享、力量整合、工作同促。坚持强化县纪委监察局机关统一调度和发挥片区主观能动作用相结合，各片区在组长的统筹指导下，根据县纪委监察局整体工作部署和自身实际需要自主开展工作。

　 2、主要内容。联动协作的主要内容包括：建立例会机制，定期讲评调度，加强工作研究，相互交流经验，共同商讨对策；开展交叉检查，共同查找差距，相互监督推动，形成良性竞争；联合办信办案，弥补力量不足，化解工作阻力，共同推进疑难复杂信访问题处理和纪律审查工作；开展联合调研，对相关重大调研课题，片区根据需要组织力量联合进行。

　三、工作制度及运行机制

　 1、交叉检查制度。交叉检查的范围包括：县纪委监察局整体部署的重大专项监督检查事项、作风建设检查及重点时段督查、季度工作综合督查、片区根据实际需要自行

　确定的检查事项等。交叉检查活动一般在本片区内各乡镇之间交叉进行，必要时经县纪委监察局领导协调可跨片区交叉进行。片区工作组在受领县纪委监察局部署的交叉检查任务或确定自选交叉检查事项后，由片区工作组负责人研究制定实施方案，报县纪委监察局联片领导审定后并在其指导下组织实施。交叉检查发现的问题，要及时提出初步处理意见，上报县纪委监察局联片领导审定后，向相关乡镇进行反馈并督促限期落实。其中，对于重大专项监督检查项目，片区工作组在组织实施过程中，还必须及时征求县纪委监察局分管党风政风监督室领导及党风政风监督室的意见。

　 2、联合办信办案制度。联合办信办案的范围包括：反映问题严重、情况相对复杂、乡镇自办压力大的信访问题或违纪案件，按照有关规定本单位纪检监察干部需要回避的信访问题或违纪案件以及上级纪检监察机关交办的信访问题或违纪案件。每个乡镇需联合办理的事项向片区工作组提出申请，经片区联系领导批准后实施。联合办信办案一般在本片区内抽调力量联合办理，必要时经县纪委监察局领导协调可跨片区抽调力量联合办理。片区工作组在受领县纪委监察局交办或乡镇申请的联合办信办案任务后，由片区工作组负责人研究成立联合调查组、制定调查方案，上报县纪委联

　片领导及对口纪检监察室审定后并在其指导下组织实施。联合调查组组长为落实具体办信办案任务的第一责任人，要严格按照相关程序规定开展调查工作，及时向片区工作组负责人报告调查进展情况及遇到的重大问题。调查结束后，必须形成书面调查报告，提出初步处理意见，由片区工作组上报县纪委联片联系领导及对口纪检监察室审定后，向相关乡镇进行反馈并督促限期落实。在联合办信办案实施过程中，片区工作组还必须及时将相关情况上报县纪委监察局联片领导、信访室或案件监督管理室并征求意见。

　 3、项目化管理制度。对片区的联动协作事项实行全过程项目化管理。加强项目计划管理。年初，县纪委监察局根据县纪委全会部署安排，制定下达年初重大专项监督检查项目指导计划。各片区工作组要根据县纪委监察局指导计划，结合自身工作实际需要，研究制定本片区年度重点联动协作项目计划，上报县纪委监察局联片领导审定后组织实施。加强项目过程管理。各片区工作组要建立联动协作项目分类管理台账，加强对项目实施的痕迹化管理。对每个联动协作项目，片区要研究制定具体实施方案，并根据项目审批权限分别上报县纪委监察局联片领导审定后方可实施。在项目实施过程中，县纪委监察局联片领导要加强统筹指导督促，片

　区负责人要加强定期调度，及时协调解决工作推进中的困难和问题。加强项目信息反馈评估。各片区在项目实施中遇到的重大问题、项目实施后形成的总结评估报告及调查报告等，必须根据项目审批权限分别上报县纪委监察局联片领导及相关部室，监察结果（或调查结果）及处理意见经审定同意后方可向相关单位进行反馈。加强对问题整改落实的后续跟踪督导，相关单位要认真落实处理意见，限期反馈处理结果。对片区上报的情况和问题，县纪委监察局联系领导、相关部室要进行认真分析研究处置，及时予以答复或提出指导意见。县纪委监察局相关职能部室对收集到的情况及问题要进行定期会商、系统梳理、整体研判，必要时报县纪委常委会进行集体研究。

　 4、定期例会交流制度。各片区每个月召开一次工作例会，每个季度召开一次工作讲评会，时间一般安排在每月（季）底，例会、讲评会由县纪委监察局联片领导组织，组长召集并主持，参会人员包括本片区全体成员。其主要任务是：学习传达上级有关工作部署，共同商讨贯彻落实意见；总结讲评片区工作开展情况，分析工作推进中存在的问题，研究部署下阶段工作任务；总结交流纪检监察工作经验，分析研究新问题和新情况，共同商讨对策和措施。同时，县纪

　委监察局机关定期组织各片区进行交流互评，促进比学赶超，县纪委常委会每季度末听取各片区工作开展情况，研究解决实际问题。

　四、保障措施及工作要求

　 1、强化工作责任。建立纪检监察片区联动协作机制是推进县乡纪检监察工作一体化建设的重要组成部分，各乡镇党委务必积极支持配合，各纪检监察组织及其干部务必积极主动参与，相关情况纳入年度党风廉政建设“两个责任”考核的重要内容。各片区要建立考勤登记台账，对各纪检监察组织及其干部参与联动协作情况进行痕迹化管理。县纪委监察局联片领导要及时准确掌握片区工作情况，对支持配合不到位、参与工作不主动的及时进行约谈，必要时启动问责。

　 2、落实工作保障。各片区工作组均明确一处驻点乡镇，巡回办公所在乡镇要提供办公室、会议室，设立谈话室，用于研究工作、存放资料、信访接待、审查谈话等。工作过程中所需交通工具、工作用餐及其他经费开支等保障工作由工作开展地乡镇负责，涉及重大案件查办和专项检查经费开支等保障工作由县财政负责保障；乡镇纪委工作经费由县财政每年安排预算 20000 元至 30000 元，在单位财政预算中单列，经县纪委考核后下拨。县财政每年每村安排预算不

　少于 10000 元的村纪检监察工作经费，由各乡镇纪委集中管理，专款专用，统筹使用。各乡镇要结合实际出台村纪检监察工作经费使用管理办法，并报县纪委备案。片区工作组应做到对乡镇监督检查全覆盖，重点开展处理信访、执纪监督问责、专项监督检查、重大课题调研等工作，有案必查、违纪必究。在县纪委指导下完成案件审理工作。指导村级纪检组织开展监督工作。

　 3、严肃工作纪律。各片区全体成员必须自觉服从统一安排调度，严守工作纪律、廉洁纪律、保密纪律，树立纪检监察干部良好形象。凡抽调人员在参与相关交叉检查、联合办信办案等工作期间，所在乡镇一般不得再安排其他工作任务。

　 4、强化考核评价。对片区纪检监察组织及其干部的考核评价，以上级纪委为主，以片区工作组为单位进行考核，由县纪委会同县委组织部或县人社局进行，并注意听取所在乡镇党委意见，坚持平时工作考评与年度集中考核并重，考核单位工作与考核片区工作并重。年度考核优秀等次一般按片区工作组干部总数的 15%评定。乡镇兼职纪检委员和村（社区）纪检员的考评考核由各乡镇党委（纪委）组织实施。

篇九：纪检监察协作区运行管理办法

抓实“三化”建设 推动纪检监察工作高质量发展

　监察体制改革以来，**区纪委监委认真贯彻落实省市纪委“三化”建设部署要求，聚焦主责主业，围绕高质量发展总目标，在纪检监察机关标准化规范化专业化建设上下功夫，强根固本，提质增效，积极推动党风廉政建设和反腐败工作开创新局面。

　加强保障，推进审查调查设施标准化。

　加强谈话场所建设。提升改造区纪委监委谈话室，在原有 3 间谈话室的基础上，新增谈话室 7 间、办公室 13 间、监控室 3 间、会议室和医务室各 1 间，安装符合有关要求的同步录音录像系统、监控系统，具备必要的安全防护和医务条件；对全区 16 个街道纪工委已建立的独立谈话室进行提升改造，确保安装监控设施，具有同步录音录像存储功能，并悬挂党旗、入党誓词等。

　加快信息化建设步伐。在机关每个综合科室配备一台专用内网电脑；建设监察对象和和廉政档案信息系统，推进数据融合共享，开展智慧监督创新实践，为纪检监察工作插上“科技翅膀”。

　优化机构人员。合理设置机关、派驻、派出三支队伍，实现监督全覆盖， 坚持把人员力量向监督执纪执法一线倾斜，保障纪检监察室、派驻纪检监察组人员均不少于 4 人，派出纪工委监察组人员 3 至 6 名。加强干部梯队建设，为内设机构新增副主任岗位，完善干部晋升渠道。

　围绕 “七规范”，推进工作运行规范化。

　规范线索处置流程，实行“信”“访”分开，设立单独来访接待场所，建立信访检举举报平台。出台《纪检监察机关问题线索管理处置暂行办法》《向市纪委监委和区委请示报告审查调查事项工作程序》《问题线索督办暂行办法》等制度，规范审查调查各个环节和流程。

　规范审查调查文 书，出台《关于执纪监督审查调查业务工作呈批类文书规范格式》，规范文书 3 类 31 种，下发案卷文书模板，统一审查调查文书格式。

　规范案件审理程序，出台《党纪政务处分决定执行程序规范》《移送审理卷宗规范》等制度，对重点案件审理提前介入，对纪工委办理案件进行指导或协审。

　规范日常监督，制定印发《关于加强十项重点工作日常监督的实施方案》，

　及时发现并纠正问题；为有效破解“熟人社会”监督难题，实行凡提拔必交流制度，近两年来，交流干部 97 人次。

　规范协作区制度，将审查调查室、纪检监察组、纪工委分别纳入 4 个协作区，各由 1 名常委分管，开展联合办案、交叉办案，有效发挥“传帮带”作用。

　规范强化审查调查安全，出台《审查调查工作“六必须、六严禁”》《谈话场所管理工作暂行规定》《谈话回访》等 8 项制度，要求所有谈话必须在区纪委办案中心和街道谈话室进行，有效杜绝安全隐患。

　规范案卷文书档案管理。设置档案库房一间、配备 4 组密集架，制定下发《档案借阅流程图》《审查（调查）案卷装订顺序》《调查移送起诉案卷装订顺序》等，对档案资料的形成、积累、归档、整理、保管及借阅利用等方面做出原则性规定，保证档案资源的安全使用和高效利用。

　坚持强基固本，推动干部队伍专业化。

　。

　选优配强固本。加强与组织人事部门沟通协调，灵活运用遴选、调任等方式，引进专业人才。目前，区纪委监委机关具有法律、财政、金融、审计、信息化等本科学历的专业人才 24 人，派驻纪检组 16 人，街道纪工委 14 人。

　。

　学习培训强基。结合纪检监察体制改革工作的新任务新要求，通过“早自习”晨学制度、举办“**纪检监察大讲堂”、脱产培训、学习测试等方式，落细落实全员培训要求，创新方式方法，坚持问题导向，立足“实战”，回应纪法贯通、法法衔接的新要求，全面提升纪检监察干部依规依纪依法的履职能力。

　“以案代训”练兵。选派优秀干部到省、市纪委参加审查调查工作，让综合室干部到审查调查室跟案学习，抽调纪工委干部参加区纪委重点案件办理，提升纪检监察干部业务能力和工作水平。

篇十：纪检监察协作区运行管理办法

镇纪检监察组织联动协作机制的实施方案

　 为进一步加强对镇（乡 ）

　纪检监察工作的督促指导，整合和优化人才资源， 推动镇（乡 ）

　纪检监察工作整体上台阶。

　根据全市加强乡 镇纪检监察组织规范化建设工作会议精神， 经县纪委常委会研究并报县委同意， 按照“地域相邻、方便工作” 的原则， 决定将相邻的几个镇（乡 ）

　划为一个协作区， 建立镇（乡 ）

　纪检监察组织联动协作机制。

　一、 组织领导

　 为确保联动协作机制有效运行， 成立由县委常委、 县纪委书记 XXX 同志任组长， 县纪委副书记、县监察局局长 XXX同志任副组长， 其他县纪委常委任成员的镇（乡 ）

　纪检监察组织联动协作工作领导小组（以下简称领导小组）， 负责组织领导工作。

　领导小组下设办公室在县纪委监察局机关党委， 负责日常事务。

　二、 协作区划分

　 将全县 28 个镇（乡 ）

　划分为 4 个协作区（见附件）。

　每个协作区明确 1 名县纪委常委任挂包领导， 协作区办公室设在相关镇（乡 ）， 负责后勤管理和服务工作， 并协助联系人负责相关工作的资料收集、 汇总等工作。

　三、 协作区工作职责

　 （一）

　协作区实行挂包领导负责制。

　挂包领导全面负责

　指导、 调度、 督促协作区纪检监察工作， 指导各镇（乡 ）

　纪委贯彻落实上级纪检监察机关的工作部署及做好各项纪检监察工作。

　（二）

　协作区要及时组织初步核实重大复杂信访案件，组织查处重大复杂的案件， 对重大项目、 重要工作和涉农资金使用情况开展联合执法监察， 扎实开展案件双审工作。

　（三）适时组织召开协作区工作例会， 研究解决各镇 （乡 ）在工作中遇到的困难和问题； 根据工作需要， 对协作区内纪检监察干部进行临时调配， 集中使用。

　（四）

　负责每季度及时向领导小组报告本协作区工作中发生的重大情况， 并提出初步处理意见。

　同时， 及时反馈工作经验和信息。

　四、 工作程序

　 （一）

　工作内容。

　县纪委监察局各室、 各镇（乡 ）

　纪委每月 5 日前将需协作区统一安排落实的工作事项， 经县纪委监察局挂包领导审核同意后， 送领导小组办公室， 视工作性质送相关领导审批。

　（二）

　工作安排。

　工作事项经领导审批同意后， 由挂包领导进行安排部署， 落实责任人、 工作要求和工作时限， 并送领导小组办公室备案。

　（三）

　督促落实。

　挂包领导负责对工作事项的日常督促和调度， 在工作时限内将工作情况汇总送领导小组办公室备

　案。

　涉及信访初核和案件调查的， 按规定程序进行， 确保依纪依法、 安全文明办案。

　（四）

　涉及紧急突发等事件， 可视其情况， 简化工作程序。

　五、 工作要求

　 （一）

　各协作区要切实加强领导、 精心组织、 周密安排，整合资源、 通力协作， 确保协作区各项任务落到实处。

　（二）

　各镇（乡 ）

　要高度重视协作区工作并给予大力支持和配合， 对不支持、 不配合协作区工作的单位和个人， 将追究责任。

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