创文工作意见【五篇】（完整文档）

发布时间：2023-06-07 16:55:04 来源：网友投稿

创文工作意见范文第1篇一、工作目标（一）大力开展创建“市容环境达标街道”的活动。加强必检路段及连通道口的占道出店管理，提高环卫作业质量，加强立面整治、“三乱”清除及棚顶垃圾的清理，强化必查、抽查、自查下面是小编为大家整理的创文工作意见【五篇】（完整文档）,供大家参考。

创文工作意见【五篇】

创文工作意见范文第1篇

一、工作目标

（一）大力开展创建“市容环境达标街道”的活动。加强必检路段及连通道口的占道出店管理，提高环卫作业质量，加强立面整治、“三乱”清除及棚顶垃圾的清理，强化必查、抽查、自查环节，切实解决一批关系民生的重难点环境问题。

要求有60%以上的街道进入优良，90%以上的街道在达标线以上。

注：一类街道80分以上、二类街道75分以上为优良；
一类街道70分以上、二类街道60分以上为达标；
一类街道70分以下、二类街道60分以下为不达标。全年累计平均分一类街道低于70分、二类街道低于60分或全年累计3次不达标的为年度不达标（二、三类街道合并为二类街道考核）。

（二）大力开展创建“市民满意路”的活动。加强占道出店管理、环境卫生管理、立面整治、“三乱”清除，严格控管渣土污染、强化灯光亮化、及时维护道路设施，建立和规范环卫作业和道路清洗流程，严格落实精细化、长效化管理标准，全面提升路面整体管理水平。

要求有60%以上的道路进入优良，90%以上的路段在达标线以上。

注：A类道路90分以上、B类道路85分以上、C类道路80分以上为优良；
A类道路75分以上、B类道路65分以上、C类道路60分以上的为达标；
A类道路75分以下、B类道路65分以下、C类道路60分以下的为不达标。全年累计平均分A类道路低于75分、B类道路低于65分、C类道路低于60分或全年累计3次不达标的为年度不达标。（区无A类道路）

（三）加大“市容环境长效管理达标社区、达标村湾”的创建力度。落实社区（村湾）市容环境卫生责任区制度，发动辖区单位和居民群众参与创建工作，建立检查、考核、评比、奖惩机制，实现社区管理长效化。

要求90%以上的社区达标。

二、考核内容和办法

（一）考核内容

“双创”工作检查内容主要包括以下几方面：暴露垃圾的清除，占道出店经营的控管，路面污染的管理，立面市容及社会监督等方面。

（二）检查考核办法

“市民满意路”和“市容环境达标街乡”的检查考评工作由市“双创”工作专班统一组织实施，同步检查、同步考核、同步反馈，检查的结果每月通报、每季公示、年终结总帐。

市检查扣分主要来自三个方面，专业检查——专班组织人员日常检查扣分所得；
社会监督——通过媒体曝光、市民投诉、人大代表、政协委员批评及领导批示等对市容环境问题的监督进行扣分所得；
民意调查——将第三方市容环境民意调查的满意率按上下半年各占20%的比例纳入“双创”成绩。

区“双创”专班每月20日左右对11个街道当月创建工作进行排序，上报市专班。排序以以下几个方面的内容为依据：一是当月媒体曝光、市民投诉、人大代表政协委员批评、领导批示件及市专班督办件的数量；
二是区四城同创办、区“双创”专班对各个街道下达的督办单的数量以及日常检查情况；
三是局环卫科、质检站日常巡查发现的垃圾数量；
四是其它问题。

创建市容环境长效管理社区（村湾）采取区专班检查与街专班检查相结合、自查与抽查相结合方式进行。区专班按社区（村湾）长效管理的考评标准，对全区所有社区和村湾进行检查考评，每月评选出优胜社区（村湾）、不达标社区（村湾），并在全区范围内通报。

三、工作措施

（一）统一思想，提高认识。“双创”工作是文明城市创建的基础性工作，各单位、各部门要统一思想，提高认识，积极发动，广泛动员，加力度，加措施，积极组织开展暴露垃圾整治、占道出店整治及其他专项整治活动，开展争创最清洁和最整齐街道活动，为创建文明城市打下扎实基础。

（二）完善机制，破解难题。坚持执行领导带班、干部值班制度，坚持“双创”工作讲评制度，坚持奖优罚劣制度，坚持领导约谈和责任追究制度，通过各种形式，调动全区开展“双创”工作的积极性，破解影响城市管理和“双创”工作的难点问题。

（三）加强检查，强力督办。区四城同创办、区“双创”专班要加大日常巡查督办力度。对一些整改不力的问题，要下达整改通知书，限期解决，并作为每月排序的依据之一。

四、奖罚办法

对照区“双创”目标任务和市“双创”专班成绩通报，对各责任单位实施奖惩，每月奖惩，每季兑现，年度集中奖励。

（一）月度奖惩

1、创“市民满意路”

对当月进入市优良的道路，按每条路1000元的标准进行奖励；

以10条道路进入优良为标准，每增加一条优良道路，奖励1000元，每减少一条优良道路，处罚1000元；

如B类路段低于65分，C类路段低于60分，每条路段处罚3000元。

2、创“市容环境达标街道”

对完成区目标，同时进入市优良的街道一次性奖励2000元，每增加一分（相对市优良街道划分线，小数点按四舍五入）再奖励1000元，每月奖励累计不超过8000元；

对一类街道在70分以上、二类街道在60分以上但没有完成区“双创”目标的街道，每月处罚2000元；

对一类街道在70分以下、二类街道在60分以下的街道，每月处罚5000元。

（二）年度奖惩

以市“双创”专班年度通报为依据，对进入全市先进行列的单位进行奖励。

1、对市容环境优胜街道，每条街道奖励2万元；

2、对市容环境优良街道，每条街道奖励1万元；

3、对市容环境达标街道，每条街道奖励5000元；

4、对市民满意优胜道路，每条道路奖励3000元；

创文工作意见范文第2篇

文明创建工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观、和谐社会建设理论为指导，以“创新服务行动年”为主线，强化责任意识，夯实工作基础，巩固度创建成果，力求新的突破。现就2013年文明创建工作提出如下意见：

一、确立指导思想，明确创建目标

1、确立指导思想。2013年文明创建指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观和构建和谐社会为统领，深入贯彻落实党的十七届三中全会和市委十一届四次全体（扩大）会议精神，紧密结合价格工作的实际，以“调控稳价格、服务促发展、监管惠民生”为主题，以加强为人民服务宗旨教育和职业道德建设为基础，以加强机关作风建设，提高办事效能为途径，广泛开展做优秀公务员、文明职工，建文明单位，创文明行业系列活动，树立和弘扬对社会负责，为人民服务，让群众满意的行业新风，促进我局文明建设再上新台阶。

2、明确创建目标。力争在本市年终评议中，基层群众的满意率比上年有所提高，在2011-2013年度文明创建中继续保持“省文明行业”称号，文明创建的程度进一步深化。

二、丰富创建内涵，深化创建主题

文明创建是随着时代的发展而不断变化的，要结合价格工作实际和人员的思想实际，不断丰富创建内涵，深化创建主题，提高创建层次。

1、提高思想认识。全局上下要统一思想，提高认识，明确创建目标任务、基本要求和主要标准，进一步增强创建责任感和自觉性，加大文明创建的力度，全局上下形成共识，增强创建意识，激发创建热情，真正做到全局发动、人人参与、生动活泼、富有成效。积极开展形式多样的群众性精神文明创建活动，大力加强社会主义核心价值体系建设，不断深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，为率先基本实现现代化，构建和谐社会、建设幸福江阴提供强大的精神支撑，营造良好的社会环境。

2、突出创建主题。紧紧围绕“调控稳价格、服务促发展、监管惠民生”这个主题，不断提升文明创建水平。对内要根据“创新服务行动年”要求，扎实开展“求真务实抓作风，尽心尽职抓效能”活动，不断强化服务意识，着力在主动服务、优质服务上做文章；
对外要开展“弘扬精神、共促诚信物价”活动，针对基层群众最关心、最现实、最直接的利益问题，着力解决价格热点、难点问题，积极参与扶贫帮困、社区结对等献爱心活动，积极参与党员志愿者活动，展示价格部门的良好社会形象。

3、打造服务品牌。精心设计和打造价格服务品牌，继续把开展“价格服务进万家”活动、开展“价格诚信”活动以及“12358”价格咨询、投诉接处作为我局创建文明行业的品牌工程，不断丰富活动内涵，增强活动效果。通过开展价格服务进社区、企业、学校、医院、商店、农户、景区等系列活动，建立“全天候、全方位”的价格服务网络，通过“价格诚信单位”创建活动，营造诚信经营的良好氛围。

4、注重基础建设。加强文明创建的制度建设，建立创建工作的长效机制，进一步加强内部规章制度建设，加强对创建的组织领导，搞好与有关部门的协调沟通；
不断完善创建工作的台帐，强化日常的考核工作，加大目标管理力度，将创建工作与业务工作一起布置和检查、考核；
收集好各种创建资料，进行汇总、装订，形象生动地展示我市价格部门的创建丰采和成效；
把握好创建的主动权，经常邀请市文明办给予指导，及时听取各方意见，巩固创建成果。

创文工作意见范文第3篇

一、进一步深化社会主义核心价值体系建设

（一）加强社会主义荣辱观教育，努力提高干部职工思想道德素质。要认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，坚持社会主义荣辱观教育，大力弘扬“不怕困难、敢于胜利”的继光精神，把道德规范转化为道德实践。教育活动要结合今年第九个“公民道德宣传教育月”和“公民道德建设宣传日”以及重大历史纪念日、节假日等学习实践活动，使教育活动既轰轰烈烈，又扎扎实实。通过教育活动，引导干部职工牢记、理解公民道德建设二十字基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等基本内涵，着力提升干部职工思想道德素质。

（二）结合单位实际，积极参与精神文明建设“十项文明工程”活动。十项文明工程：一是优化政务工程，开展创文明机关、做人民满意公务员活动；
二是文明养成工程，大力开展“普德、立德、行德、颂德”活动；
三是清洁城乡工程，实施净化、美化、绿化、亮化活动；
四是共铸诚信工程，创建“购物放心一条、文明诚信市场”活动；
五是窗口塑形工程，对外服务部门开展“便民、利民、惠民”服务竞赛活动；
六是繁荣文化工程，大力开展机关文化活动；
七是平安稳定工程，广泛开展创建平安单位活动；
八是细胞创优工程，开展文明股室、文明院落创建活动；
九是科普环境工程，大力普及与群众生活密切相关的卫生保健、生活常识、优生优育、婚姻家庭等科学生活知识活动；
十是爱心惠民工程，开展对弱势群体的帮扶为主的各项爱心活动。通过上述活动，努力促进文明**、和谐**建设。

（三）广泛开展“讲文明，树新风”活动。按照城乡环境综合治理“七进”活动要求，在本单位广泛开展“美环境、讲文明、树新风”活动。大力开展文明交通行动计划和宣传教育活动，按照中央文明办、公安部的统一部署，利用3年时间，加大文明交通宣传力度，提高文明交通意识，维护交通秩序，保障人民安全。

（四）广泛开展宣传学习道德模范活动。积极参与**开展“首届**市道德模范”和第二届“十佳文明市民”的评选表彰活动；
做好全国、省级道德模范宣传工作，在全局形成学习道德模范和“十佳文明市民”的浓厚氛围。

二、进一步加强和改进未成年人思想道德建设，形成关心未成年人健康成长的社会环境

一是要在着力宣传上下功夫。要大力宣扬加强和改进未成年人思想道德建设，是关系中华民族伟大复兴的战略工程，是关系中国特色社会主义事业兴旺发达的希望工程，是关系千家万户切身利益的民心工程，是社会主义精神文明建设的基础工程。

二是在建立长效机制下功夫。要认真落实好县委2010年度未成年人思想道德建设保证目标和任务分工，确保各项任务落到实处。按照全国未成年人测评体系和县文明委的要求，落实好未成年人思想道德工作经费。

三是坚持守土有责，在净化环境下功夫。要以创建绿色频道为契机，以净化荧屏为重点，加大违规广告整治力度、抵制低俗之风专项行动。为广大青少年提供健康向上的精神食粮，积极参与加强校园周边环境治理，不断优化学校周边秩序和学习环境。

四是在提高素质下功夫。深化“做一个有道德的人”主题实践活动，开展“孝敬父母”、“爱心奉献”活动。继续开展“八荣八耻”宣传教育，引导广大未成年人树立正确的荣辱观。

五是在着力营造氛围下功夫。积极参与做好流动未成年人、单亲家庭子女、农民工子女、留守儿童的教育引导工作，为弱势未成年人群体共筑一个全社会都来关注的平等的成长环境。积极为未成年人健康成长不断探索新的特色之路。积极参与**市第二届未成年人思想道德建设评选表彰活动。

六是主动参与开展关爱农村“留守学生”行动，深化**关爱“留守学生”模式。加强对“流浪儿童、孤残儿童及边缘儿童”的教育管理。加强未成年人思想道德建设创新案例、工作调研和信息工作，积极探索未成年人思想道德建设新思路、新方法，同时做好相关资料的收集、整理和归档。

三、认真开展以“讲文明、促和谐”为主题的文明单位建设活动，努力构建和谐广电

（一）积极参与创建文明城市活动。按照县委、县政府创“省级文明县城”工作安排，结合“平安**”、“卫生先进城市”等各种建设活动，从提高干部职工道德素养教育入手，增强干部职工的城市意识、法治意识、卫生意识、文明意识，要把改善单位工作、生活环境作为“讲文明树新风”活动的一项重要工作来抓。重点治理乱吐、乱扔、乱倒、乱泼、乱放的现象。努力革除有悖科学、有害健康、有碍美观、有损形象的不良陋习。要引导干部职工从自身做起，积极为创文明县城做贡献。

（二）深入开展文明单位建设。文明单位建设是创建文明县城的基础工作，要按照《**县文明单位建设管理暂行规定》抓好落实，坚持单位、家庭一体化的创建模式，组织动员干部职工积极参与，在参与中受教育，在创建中抓落实。加强道德建设，弘扬敬业奉献；
加强队伍建设，造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的干部职工队伍。以干部职工队伍素质的提高带动全民素质提高。要积极参与“三下乡”、“四进社区”、“文明助学工程”、“送温暖工程”、“城乡共建”、“社区共建”等社会公益活动。

（三）认真履行宣传职能，把握舆论导向，为精神文明建设营造良好的舆论氛围。要结合学习贯彻《公民道德建设实施纲要》、《进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》，紧紧围绕“三年全面恢复，五年经济翻番，八年全面小康”和建设四川丘区强县目标，大力宣传“工业强县、农业固县、三产活县、开放兴县”总体取向和“一中心、两轴线、三重点”发展战略，大力弘扬“不怕困难、敢于胜利”的继光精神，宣传工作要坚持导向正确，坚持“三贴近”，面向基层群众，抓住典型，关注热点、难点，关注民生，加强引导。要加大对社会主义新农村建设、工业经济建设、城市建设、灾后重建和全县群众性精神文明建设等各项活动的宣传力度。广泛开展“我知恩、我感恩、我回报”的教育实践活动，要加大对志愿服务政策措施、志愿服务活动开展情况和志愿服务先进典型的宣传力度，营造有利于志愿服务事业发展的舆论氛围。通过广泛宣传，做到学有榜样，赶有目标，为促进我县精神文明创建活动更加扎实有效开展，营造良好的舆论氛围。

创文工作意见范文第4篇

一、指导思想

以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，努力实现我街提出创建文化特色街道的目标，积极开展健康向上、富有地方特色、丰富多彩的群众文化活动，提高人民的整体素质，促进街道和社区的两个文明建设，为的经济发展作出更大的贡献。

二、工作目标

1.以点带面阶段：在2010年底前，以社区(或小区：下同)、社区、社区为试点，各建成一个文化特色社区，以点带面，以试点工作推动全街道创建文化特色街道活动的开展。

2.全面实施阶段：我街道全面创建文化特色街道活动要在2011年在全街道各社区全面铺开，我街道(办事处)要力争创建一个市级的文化特色社区，在2年内(即2015年底前)，在全街道建成文化特色社区*个。

三、创建标准

各文化特色小区的基本标准及评分标准为：(组织健全100分；
参与广泛30分；
活动经常40分；
特色鲜明50分；
设施齐备180分；
经费落实100分。450分为达标分。)

(一)组织健全(100分)

各社区要建立相应的机构负责活动的规划、组织和实施，做好辅导、培训和日常管理工作(要有专人管理的文化活动中心，配备兼职文化指导员3－5名，并要建立一支具有街道特色文化的、群众广泛参与的活动队伍)。

1.创建组织评分标准(50分)

各社区居委会成立创建领导小组，有主管领导任组长，并有专人负责指导、协调、管理创建工作。(每缺一级创建机构扣10分，无同级主要领导参加该级创建领导小组的扣5分；
凡缺创建活动规划、组织实施方案、管理规章制度、开展活动的图文资料并建立艺术档案的，每缺1项扣5分，每缺一次活动资料档案的扣2分；
没有配备专人管理文化活动中心的扣10分)

2.创建奖励评分标准(50分)(加分以最高档次为准，不累计)

(1)文化创作队伍方面(30分)。配备兼职文化指导员并有1—2人的创作队伍得30分。其活动或作品获以下奖励的给予加分，获县市级奖励的加2分，获地市级奖励的加4分，获省级奖励的加6分，获部级奖励的加8分。

(2)文化活动队伍方面(20分)。有一支具本社区特色，老中青结合的文化活动队伍得20分。缺少老、中、青参与的队伍，每少一类扣5分；
每增加一支活动队伍的加5分。

(二)参与广泛评分标准(30分)

具有广泛的群众基础，形成一定的规模，在我地有一定的影响。

1.具有广泛的群众基础，形成一定的规模(30分)

2.在我地有一定影响的(该活动项目受到以下表彰的，给予加分，加分以最高档次为准，不累计)，在国际获奖或受命名的10分，获国家表彰或命名的8分，获省表彰或命名的6分，获地市级表彰或命名的6分，获县市表彰或命名的6分。

(三)活动经常评分标准(40分)

节假日、季节性节活动不断，常年坚持。具有一定的质量和示范性，并开展跨街、跨社区交流活动(每月活动不少于4次，全年演出或表演不少于4次)。

1.每月排练演出或表演两次以上(20分)(每少一次扣5分)

2.每年举办演出或表演两次以上(20分)(每少一次扣5分)

3.开展跨街道文化交流活动。(参与以下活动给予加分，加分以最高档次为准，不累计)赴国外或港、澳、台参加演出或表演的10分；
到外省参加演出或表演的8分；
参加省级演出或表演的6分；
参加地级市演出或表演的4分；
参加县市级演出或表演的2分。)

(四)特色鲜明评分标准(50分)

各社区要充分发挥我街道是全国“之乡”和“之乡”的特色和优势，根据实际，选定本社区最具特色的项目，如曲艺、民歌、诗词、书画、戏曲、花灯、舞龙、醒狮等，开展各有特色，各不同的特色文化活动。

1.项目特色(30分)。该项目具有地方特色，内容健康、积极向上，并在继承的基础上不断创新，后继有人。该活动(工作)在当地有广泛的群众基础，家喻户晓，喜闻乐见，活动正常，并有一定的社会效益，能带动当地群众文化事业的发展，并对周边的地区具有一定的辐射力。(凡形成持续15年以上的历史传统项目给予加5分)

2.项目传承(20)。有较完整的记载该项目有形成时间、历史没革及产品成就的艺术档案或图文资料。

(五)设施齐备评分标准(180分)

有适宜开展活动的场地和设施，如活动室、排练室、小广场(含小舞台)、定期更换内容的宣传窗(栏)、图书室(藏书4000册以上，有条件的应建立电子阅览室并实现与文化部“文化资源共享”网络联网)，有可供村民、居民活动的设备。

1.文化活动中心(30分)

建筑面积200m²以上为满分，(每增加10M²加1分，每少10m²扣1分)

2.活动功能室配备(30分)

活动功能室配置齐全(活动室、排练室、小广场(含小舞台)、定期更换内容的宣传窗(栏)、图书室(藏书4000册以上，有条件的应建立电子阅览室并实现与文化部“文化资源共享”网络联网)(6项为满分，每少一项减5分)

3.图书阅览室(30分)

(1)面积50M²为满分30分，(每增加10M²加0.5分，每少10M²扣0.5分)

(2)开办电子阅览室加5分，与文化部资源共享联网奖5分。

4.排练室(30分)

(1)面积50M²为满分30(每增加10M²加0.5分，每少10M²扣0.5分)

(2)演出(表演)乐器、服装、基本灯光、音响设备齐备得15分

(3)每月排练平均次数(每增加一次加2分，每少一次扣2分)

5.少儿活动室(15分)

(1)面积50M²得分5分(每增加10M²加0.5分，每少10M²扣0.5分)

(2)活动设施、器材齐备10分(每增加一项加2分，每少一项扣2分)

6.老年活动室(15分)

(1)面积50M²得分5分(每增加10M²加0.5分，每少10M²扣0.5分)

(2)活动设施、器材齐备得分10分(每增加一项加2分，每少一项扣2分)

7.宣传栏(窗)(15分)

(1)面积10M²得分9分(每增加1M²加0.5分，每少1M²扣0.5分)

(2)每年出版期数6期得分6分(每增加一期加1分，每少一期扣1分)

8.文化小广场(含小剧场)(15分)

(1)面积300M²得分8分，(每增加50M²加0.5分，每少50M²扣0.5分)

(2)小舞台面积50M²得分5分(每增加10M²加0.5分，每少10M²扣0.5分)

(3)有演出(表演)基本灯光、音响设施得分2分

9.其他活动设施(文体活动室、球类、棋类室、场等)，每个项目面积每项在20M²以上(每增加一项加2分)

(六)经费落实(100分)。

有一定的经费用于文化特色村和社区文化建设，包括必要的设施建设投入和开展经常性活动的经费开支。

1.每年社区划拨活动经费(以5万元为满分)每增加1万元加10分，每少1万元扣10分

2.每年设施建设投入资金(以5万元为满分)每增加1万元加10分，每少1万元扣10分

3.开展以文补文，多种经营活动收入，每增收1千元加2分

四、创建要求

(一)切实加强领导。成立街道创建文化特色社区(街道)活动领导小组，由街道办事处主管领导任正副主任，下设创建活动办公室，办公室设在街道文化工作站，由文化站主要负责同志任办公室主任；
创建活动办公室负责制定具体实施细则，加强对创建活动的指导。

(二)认真组织发动。开展创建文化特色社区活动，是贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神以及创建文化先进街道的需要，是弘扬民族优秀文化、繁荣和发展社区基层文化事业，加强基层文化设施建设和两个文明建设的有效载体。街道党委和政府要进行广泛的宣传，发动社区基层组织积极投入创建活动，指导创建社区制订计划、落实措施；
街道文化站要积极发掘本地具有特色的文化活动项目并加以提高，同时要加强对创建活动的业务指导和培训；
要通过抓试点，及时总结经验加以推广，确保创建活动健康有序地开展。

(三)坚持注重实效。创建活动要坚持实事求是、因地制宜，从实际出发，不搞“一刀切、一阵风”，防止走过场；
要坚持高标准、严要求，注重实效，成熟一个、命名一个，扎扎实实地推动创建活动的开展；
要坚持特色，确保质量，力争通过努力，在全街道范围内命名个特色文化社区。

创文工作意见范文第5篇

一、“三创建”活动的指导思想

委机关开展“三创建”活动，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十大和十精神，紧紧围绕全市工作大局，坚持科学的发展观，坚持以人为本，切实加强委机关思想、队伍、作风、业务和环境建设，培养造就政治强、业务精，有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍，努力把工委机关建设成为“团结、务实、高效、廉洁”具有良好形象的现代文明机关。

二、创建目标

工委机关“三创建”的目标：

在200年的基础上，今年全面启动，按照“创建”规划，分步实施。力争在200年底200年初建成“合格职工之家”，200年建成“市级机关文明单位”，200年建成“党建先进单位”、“市级文明单位”和“模范职工之家”。

三、主要措施

1、落实组织机构，加强对创建工作的领导

为了加强委机关“三创建”活动的领导，及时研究解决在创建活动中出现的困难和问题，确保创建活动健康有序的开展，决定成立由工委领导和相关部室负责人参加的“三创建”活动领导小组和办公室，具体负责做好创建活动的相关工作。

2、加强学习教育，统一思想认识

一是认真组织学习有关“三创建”的文件资料；
二是召开动员大会。通过学习、宣传发动，使工委机关每个干部职工明确开展创建活动的目的、意义；
明确创建活动的条件、内容、标准；
明确部门和个人的任务、责任。在委机关营造起领导带头、人人参与、自觉行动、树立形象、转变作风、团结一致、齐心协力搞“创建”的浓厚氛围。

3、制定“创建”实施计划，落实责任

按照工委[200]10号、[200]26、27号、渝工发[200]35号文件关于创建文明单位、党建工作先进单位和“建家”活动规定的条件和要求，借鉴外单位的成功经验，结合委机关实际，制定出创建的具体实施计划（实施计划另附）。计划做到目标明确，措施得当，责任清楚，具有针对性和操作性。

工委机关开展创建“文明单位、党建工作先进单位和合格职工之家”是“三位一体”的活动，根据三个活动的共性及个性特点，在实施过程中，采取有分有合，有机结合的方式进行。整个“创建”活动实行统一领导，统一部署，分工负责，共同参与，协同配合，分步实施。“党建工作先进单位”的创建工作，由机关党委、党支部为主具体负责；
“文明单位”的创建工作，以“创建办”、各部室为重点开展工作；
“职工之家”的创建工作，由委机关工会、工会小组为主具体负责；
创建办要敢于负责，切实搞好对创建活动的规划、指导、协调和督促检查等工作，确保整个创建活动有序开展。机关各部室负责人要切实担负起对本部门创建活动的领导责任，要结合工作实际，把“创建”工作抓落实；
党支部、工会、妇委会要按照创建要求，加强自身建设，积极开展工作，主动把机关“三创建”工作落到实处，抓好抓扎实。机关每个党员干部职工要积极参与，主动做好分配的任务，使“三创建”活动体现在日常工作和生活之中，成为每个职工的自觉行动。

4、强化教育管理，做好“软硬”件基础工作

“三创建”活动要以人为本，强化理论武装和教育管理，加强委机关建设，全面提高机关党员干部的素质，培养、塑造政治强、业务精，有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质的机关党员干部和职工队伍。